Podvádění v práci s dovolenou

Od: Datum: 14.01.13 19:55 odpovědí: 10 změna: 16.01.13 02:04

Včer jsem patně poloila dotaz,tak jetě jednou.Moje kolegyně čerpala během roku o 6 dní dovolené víc,a do výkazu si napsala,e byla v práci.Samozřejmě,e mě to tve,a přestoe pracujeme ve státní firmě,chci se poradit,zda mám na tuto skutečnost upozornit,díky za kadou radu Koláček


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 14.01.13 20:00
avatar

pane koláček máte tam pěkný bordel v té státní správě, e není machanismus, aby tomuto zamezil, jak máte na to aludek a nelíbí se Vám to tak to klidně naprate*hej*

Ohodnoceno: 1x
 
Od: ifkali*
Datum: 14.01.13 20:01

Zdravím,

nedélala bych to, pokuď ji to tolerují,tak si nabéhne Vy.

Máte důkaz?

doplněno 14.01.13 20:08:

nabéhnete -oprava

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 14.01.13 20:05
avatar

Pokud je Vaí prací kontrolovat výkazy a zaměstnance, pak se klidně angaujte a udělejte, co Vám velí popis práce a svědomí. Pokud to nemáte v popisu práce, netýká se Vás to, pak to nedělejte.

Ohodnoceno: 2x
 
Od: ron*
Datum: 14.01.13 21:14

Pokud jste zodpovědná za kontrolu pracovních výkazů, pak tuto skutečnost oznamte. V opačném případě ne.

Ohodnoceno: 3x
 
Datum: 14.01.13 21:37
avatar

Z toho vidíte, jak je dobře formulovat své dotazy přesně.

12. 1. jste sem napsala: cituji: Mám kolegyni, která mi u více ne rok ve spolupráci s vedoucí DĚLÁ ZE IVOTA PEKLO HRANIČÍCÍ SE IKANOU.

Tak Vás jistě rádci litovali, taková ikana v práci, to je zatrachtilá věc.

A najednou se zjistí, e celá ta ikana je jen závist, e kolegyně má o 6 dní za rok víc dovolené, ne má nárok. A Vy se tím uíráte. Take ádná ikana.

Takhle vznikají klepy. Pokud to chcete hlásit, myslím, e budete pak na řadě jako první, se kterou se tam ostatní rádi rozloučí. To proto, e ta Vae kolegyně má zátitu ve své vedoucí. Take jestli máte pod palcem nějaké lepí místo, alujte. Jestli ne, je nejlepí, řečeno tvrdě, dret hubu a krok. Práce se dneska těko hledá, Vám kolegyně ádnou újmu těmi dny navíc nezpůsobila, tak proč do toho ourat? Kdo někam strká nosík, větinou přes něj dostane.

Píi Vám to v dobrém, zaila jsem to u taky na vlastní kůi. Je to u skoro 20 let. Sice jsem nealovala a nedonáela, ale jisté věci se mi nelíbily a paní ředitelce měla opačný názor. Take jsme se neshodly. A kdo myslíte, e tam zůstal? Zkuste hádat! Jaga.

doplněno 14.01.13 21:38:

...paní ředitelka měla...

doplněno 15.01.13 07:27:

Když jsem včera odpověď psala, bylo vše normální. Dneska to vypadá, jako bych si před psaním "šlehla".

Kam se mi poděly ty Ž, Š, Č, Ť? Ještě jsem se s tím nesetkala.

Stalo se vám to už také? Ta moje odpověď teď vypadá, jako by ji psal Vietnamec. Ale jsem v tom nevinně - fakt! *bzum*

Ohodnoceno: 2x
 
Datum: 15.01.13 08:02
avatar

Lidi, to budete vsichni zavirat oci? Cetli jste? Statni firma!

Kdyz nekdo ukradne neco v obchode budete delat ze se vas to netyka, protoze to neni vas obchod? *zed*

Tim nechci obhajovat takovou stiznost, ale nefer to je, a i na takove veci by melo byt upozorneno.

Ohodnoceno: 1x
 
Datum: 15.01.13 08:39
avatar
Treba mela praci z domova, neresil bych to
Ohodnoceno: 0x
 
Od: pt®
Datum: 15.01.13 14:12
avatar

Na dovolenou, musí ve státní správě vyplnit "dovolenku" a nejde v tom švindlovat. Je možné, že si kolegyně brala neplacené volno a to je o něčem jiném. - pt

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 16.01.13 01:55
avatar

Odkud víte, že Vaše kolegyně čerpala o 6 dnů dovolené více, než na kolik měla nárok?

Nepověřila ji vedoucí prací mimo firmu (kolegyně Vás mohla záměrně dezinformovat)? (Např. já jsem v době práce ve státních podnicích ročně jezdila na minimálně 6 kontrol do jiných podniků.)

Jste-li si svým tvrzením jista, obraťte se na inspekci práce (i zaměstnavatel ve státní sféře musí dodržovat zákoník práce).

Ohodnoceno: 0x
 
Od: jirbar*
Datum: 16.01.13 02:04

Dle rozhodnutí Nejvyššího soudu je i podvodné vykázání a neodpracování půl dne pracovní doby důvodem k okamžitému rozvázání pracovního poměru se všemi důsledky z toho vyplývající.

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.