Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Nemocenská vs odstupné

Od: hedvika* odpovědí: 2 změna:

Když nemocenská jde tedy přes zaměstnavatele můžu na ní jít když dostanu odstupné, není to podraz?

 

 

2 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

hodnocení

2x

Moc nerozumím otázce.

Jestli jde o to, že jste dostala výpověď spojenou s odstupným, tak při pobírání nemocenské se odstupné nevrací. To by se vracelo, kdybyste nastoupila zpátky k zaměstnavateli a pracovala. Ochranná lhůta (doba, do kdy můžete nastoupit na nemocenskou) je běžně 7 kalendářních dní, u těhotných žen 6 měsíců.

 

santafreud*
hodnocení

0x

jaké odstupné - jako okamžitou výpověď a odstupné?

Bývalo to tak, že"na posledního zaměstnavatele"měl člověk nemocenskou ještě půl roku po ukončení prac.poměru, ale teď nevím a tady zák.práce nemám.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]