Nejste přihlášen/a.
Zdravím, nevíte, jestli je možné, aby OSSZ krátila/odejmula nemocenské na základě kontroly zaměstnavatelem, kterou provedl v prvních 21 dnech? Ze zákona o nemocenském pojištění se domnívám, že ano, ale na internetu jsem k tomu další informace nenašel. Děkuji za názory.
§ 125
V případě, že nemocný zaměstnanec poruší léčebný režim, může zaměstnavatel rozhodnout okrácení náhrady za nemoc, odejmutí náhrady za nemoc (v době 21 kalendářních dnů), či rozhodnout o okamžitém ukončení pracovního poměru dle novely Zákoníku práce č.262/2006 Sb. (§ 192 odst. 5 a 6 ZP).
Na krácení nemocenské má podle mě vliv až nedodržení léčebného režimu zjištěnéběhem pobírání nemocenské dávky.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.