0x
Nemocenská se počítá z vyměřovacího základu (zpravidla z hrubé mzdy) za rozhodné období (RO), který se dělí počtem dnů za RO. Výše úvazku se promítne vlastně ve sníženém vyměřovacím základu.
RO je 12 kalendářních měsíců předcházejících měsíci, v němž vznikla sociální událost (=česky: v němž jste onemocněla).
0x
Zdravím, prvních 21 kalendářních dnů dostáváte od zaměstnavatele náhradu mzdy, pak teprve od 22. dne nemocenskou. Pro náhradu je týdenní pracovní doba podstatná, protože za hodiny, které jste měla odpracovat (kdybyste nebyla nemocná), dostanete: průměrný hrubý výdělek × 0,9 (pokud nemáte průměrný výdělek víc než 146,65 Kč/hod.) × 0,6; s tím, že ale první 3 pracovní dny nemáte placeny vůbec.
?Např. pracovní poměr, úvazek 6 hod. každý den od pondělí do pátku, hrubou měsíční mzdu 13.000 Kč, průměrný hrubý výdělek (ten, který se používá např. na náhradu za dovolenou) 100 Kč/hod. a nemocná byste byla od 1. 2. do 29. 2. 2012, tak by výpočet vypadal následovně:
A/ Náhrada mzdy za nemoc poskytovaná zaměstnavatelem je od 6. 2. do 21. 2. 2012, tj. 12 pracovních dnů -> 100 × 0,9 × 0,6 = 54 Kč/hod. × (12 × 6) = 3.888 Kč
B/ Nemocenská poskytovaná okresní správou sociálního zabezpečení je od 22. 2. do 29. 2. 2012, tj. 8 kalendářních dnů -> (13.000 × 12 měsíců) / 365 = 427,40 × 0,9 = 385 × 0,6 = 231 Kč/den × 8 = 1.848 Kč
Tzn, že za celý měsíc únor za nemoc obdržíte 3.888 1.848 = 5.736 Kč - z této částky se neodvádí pojistné ani daň, takže ji dostane tzv. čistou.
Doufám, že jsem to tímto příkladem dostatečně objasnil, pokud budete mít ještě nějaký dotaz, klidně napište. 
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.