Nejste přihlášen/a.
Dobrý den
Chtěl jsem se zeptat kdy mi firma, nebo zaměstanavel musí dát propustku?
Dělám ve školství jako učitel, a potřeboval jsem jeden den odvézt bratra na vyšetření, chtěl jsem propustku ale p. ředitelka žekla že nemám nárok. Propustku mohu prý dostat jen na přímého příbuzného..
Proto se ptám jak to je
Děkuji
Toto je výcuc z výše uvedeného nařízení vlády:
Doprovod
a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení
k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem
stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu
z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den,
byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo
pracovní dobu
1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte,
jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li
zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu
náhrada mzdy nebo platu,
2. bez náhrady mzdy nebo platu, jde-li o ostatní rodinné příslušníky.
Takže byste na doprovod bratra mohl mít omluvené neplacené volno. Vzhledem k tomu, že byste si musel za ten den zaplatit zdravotní pojištění, doporučuji, abyste si na takovou akci raději požádal o dovolenou. Paní ředitelka měla pravdu.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.