Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Když zaměstnavatel nechce platit výplatu

Od: mimonicek odpovědí: 8 změna:

Prosím poradte,fakt jsem v koncích! na koho se obrátit už třetí měsíc jsem nedostal výplatu,půjčuji si od známých...,abych vůbec mohl existovat co mám dělat- poradte mi,když mi jen slibují,že určitě peníze uvidím...

 

 

8 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

hodnocení

0x

no můžeš čekat,nebo dát výpověd nebo jít marodit-aspon nějaká koruna,tady jde o to abys nedělal a jedna bába nepovídala,popřípadně bych se obrátil na uřad práce,bez peněz to nejde,a ze zkušenosti vím že takhle to končí,pakto ani nedají a krachnou,a kolikrát přestanou platit i poplatky za zaměstnance

..jop, nakonec člověk nemá výplatu za půl roku a zjistí že si musí doplatit zdravotní, sociální a spol a aby měl vůbec nárok na dávky v nezaměstananosti... welcom to demokracy... anebo zákony pouze pro bohaté.. ale to bylo odjakživa.. lůzo zdechni...

 

hodnocení

0x
avatar milancukrar

jedině úřad práce.

 

danch*
hodnocení

0x

Pokud je zaměstnavatel v platební neschopnosti, vyplatí vám náhradu mzdy ÚP. Pokud vám neplatí jen proto že se mu nechce, nezbyde vám nic jiného než se opět obrátit na ÚP - bezplatné právní poradenství, ale tam vás odkážou na soud. Máte-li platnou pracovní smlouvu, měl byste uspět.

Taky můžete okamžitě zrušit pracovní poměr dle § 56 písm. b) zákoníku práce - v takovém případě byste měl nárok na odstupné ve výši minimálně trojnásobku průměrného výdělku.

Ale vše doporučuji konzultovat s právníkem buď na ÚP, nebo v nějaké bezplatné občanské poradně buď osobně, nebo telefonicky.

 

grepfruit
hodnocení

0x

Někdo tady nadhodil, že si budeš muset doplatit soc&zdrav, pokud to za tebe yamestnavatel nezaplati...to podle me takto nefunguje. Pokud ma zamestnanec radnou smlouvu, je zamestnavatel povinen tyto polozky za nej ze zakona platit (+strhavat soc&zdrav z jeho vyplaty za nej samotnehop)! V pripade, ze neplati, nevidim duvod, proc by to mel zamestnanec zpetne dplatit (nehlede na to, ze odvody zamestnavatele jsou mnohonasobne vetsi nez plati zamestananec)...tady bych se i klidne soudil at to zaplati pro me za me kdo to posr* - klidne i z exekuce jeho majetku!

Souhlas. Pokud je zaměstnanec řádně přihlášený na OSSZ a na ZP, nebude doplácet ani socku, ani zdravku. To je věc zaměstnavatele. Zaměstnanec je pojištěn po dobu, po kterou je přihlášen. Nezodpovídá za to, že zaměstnavatel neodvádí pojistné.

 

weronika9*
hodnocení

0x

V tomto případě většinou nepomáhá nic jiného než výhružka soudem a výpověď. Známého takhle potahovali 3/4 roku a neviděl z výplat ani korunu...

 

kolicek*
hodnocení

0x

Hlavne to chce co nejrychleji si najit jinou praci a zacit makat za penize. Moje znama takhle makala na dobry slovo, penize nedostala x mesicu, ja ji porad rikal, at vypadne, a ona ze ne, ze potrebuje ty penize... nic nepomohlo vysvetlovani, ze to jsou jenom kecy a ze uz penize nikdy neuvidi. No byla tam takhle pres pul roku, dostala se do velkych existencnich potizi a nakonec samozrejme penize zadne nevidela...

Takze rychle vypadnout a zacit delat kdekoliv, kde vyplatu dostanete.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]