Nejste přihlášen/a.
a. Pracovník má nárok na 4 týdný dovolené na zotavenou.
b. Výpovědní doba se řídí zákonem č.262/2006 Sb. , zákoník práce , v platném znění.
c. údaje o mzdě a způsobu odměňování , splatností mzdy , termínu výplaty , místu a způsobu vyplácení mzdy jsou stanoveny ve mzdovém výměru zaměstnavatele.
d. pracovní doba 160 hodin měsíčně.
DODATEK PRACOVNÍ SMLOUVY
Od 1.1.2011 se mění tato položka pracovní smlouvy:
Další ujednání : Pracovní doba 40 hodin týdně. Pracovní doba NEPRAVIDELNÁ.
Pracuji dlouhý a krátký týden ... jeden týden pracuji 2 dny a další týden pracuji 5 dní ( 12 hodin ) mínus půl hodiny na přestávku , takže čisté opdracované hodiny mám 11,5 .
Pracuji tam přes rok . Ve smlouvě mám napsané , že mám nárok na dovolenou 4 týdny , ale přitom mám dovolenou 15 dní . Na kolik dní dovolené mám tedy nárok? Předem děkuji za popřípadnou odpověď na můj dotaz .
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.