Potřebuji poradit,nebo odkaz na stránky..zaměstnavatel nám nyní napsal nové pracovní smlouvy,jedná se o dovolenou,máme nárok na 20 dní,ovšem musíme si jí NAPRACOVAT bez toho,aby nám ty dny,kdy budeme doma a budeme vybírat řádnou dovolenou proplatil,nechce nám ovšem ani platit za dny,kdy si dovolenou musíme nadělat,zdůvodnůje to tím,že nám přidal kždému 1000,-kč do výplaty a dny kdy jde za nás někdo do práce v době naší ř.d. musí on také někoho platit.Děkuji
0x
jéžíš, co to je za magora? Nějaký vesnický blázen nebo chytrý podnikavec z města? No to ne, hned bych na něj poslal kontrolu, protože tohle jsem ještě neslyšel.
Pozor, úřady práce už se tímhle nezabývají, kontroly zaměstnavatelů přešly pod úřad inspekce práce. Kontakty jsou tady:
Je potřeba najít i oblastní inspektorát práce (OIP) podle kraje - podle sídla nebo provozovny zaměstnavatele.
Ovšem upřímně - stížnost má smysl podávat tehdy, pokud už tam nechceš pracovat. Mám pocit, že teoreticky by úředníci zaměstnavateli neměli říct, kdo si stěžoval, ale osobní zkušenos s jednou kontrolou "na udání"je ta, že báby vyslepičily i pomalu to, co samy nevěděly ]:-> No, dobře, pravda je, že u nás bylo všechno OK a zaměstnanec byl bývalý, tak možná proto, kdyby zjistily problémy, tak by třeba dokázaly udržet jazyk za zuby... ale ruku do ohně za to nedám ;o) Druhá věc je ovšem ta, jestli má smysl pro takového zaměstnavatele pracovat, protože pokud je někdo tak otrlý, že si dovolí až TOHLE, tak předpokládám, že to nebude jediný prohřešek vůči zákoníku práce a bezpečnostním předpisům.
0x
V žádném případě takovou smlouvu nepodepisovat! Na dovolenou i na proplacení dovolené (ve výši průměrného výdělku) máte právo dle Zákoníku práce (Zákon č. 262/2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů) - § 211 a násl.
Nemáte to jednoduché. Záleží na Vás, jak moc na zaměstnání lpíte a jak dokážete být asertivní při obhajobě svých práv. Váš zaměstnavatel nemá na takový postup právo. Myslím, že pracovní smlouva by byla stejně neplatná, i kdyby tam to ujednání bylo, odporovala by vyšší právní normě. Doporučuji zvážit i možnosti, které uvedli kolegové.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.