Může mi, prosím někdo poradit, zda je možné podat výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou během nemocenské? Z vážných důvodů se už nechci v práci oběvit nejlépe vůbec, teď jsem na nemocenské a potřebuji vědět, zda můžu poštou poslat výpověď a jestli se mi výpovědní lhůta počítá i během nemocenské.Mocděkuji za případné odpovědi.
0x
Nemocenská není překážkou pro podání výpovědi ani na straně zaměstnance ani na straně zaměstnavatele. Samozřejmě ji lze poslat poštou, doporučuji nejlépe doporučeně. Zaměstnavatel Vám může dát na vědomí, že výpověď obdržel, případně, kdy končí výpovědní lhůta, kde a u koho vyřídit výstupní formality apod. Nemá však tuto povinnost. Jak dlouhá je výpovědní lhůta, kdy začíná, případně něco o ochranné lhůtě, jsme už na zdejším fóru probírali nejednou, stačí si dát do vyhledávače správný výraz. Doporučuji si ověřit např. telefonicky, že zaměstnavatel opravdu Vaši výpověď poštou dostal. Také je vhodné adresovat obálku konkrétní osobě ve firmě - napr. majitel, vedoucí, či personalista. Výpovědní lhůta Vám běží i v době nemocenské.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.