Dobrý večer,prosím o radu... Moji rodiče jsou čerstvě rozvedení. Otec pracuje už léta na ambasádě,ale neplatí mu zdrav.a sociální. Má si ho platit sám. Ještě,když byli rodiče spolu,tak si na to peníze nechával z platu. Mamka věděla,že si to neplatí.. Na otázky typu: narostou ti tam dluhy,odpovídal,ať se nestará.. Teď přišel s tím,že mamce peníze na to dával a že mu to neplatila a jemu tam narostl dluh 300 000Kč... Je možnost se nějak bránit? Přijde mi to hodně sprostý,navíc,když všechny jeho děti( jsme 4) víme,že si peníze na to opravdu nechával a neplatil to! O mamce prohlásil,že mu udělala průser na sociálce... Navíc má mamka strach,že to zatáhne do majetkovýho vypořádání a bude muset platit půlku! Moc děkuji za odpovědi... L.
0x
Sice nevím jak je to u těchto (předpokládám, že je v zahraničí), ale jinak to strhává zaměstnavatel, tam snad není jako OSVČ, že by si to hradil sám, ne? Ověřte si to u zaměstnavatele. Jak to dokáže že by i případěn peníze dával, když můžete svědčit i vy? Je to tvrzení proti tvrzení, proč si nedal trvalý příkaz? Jistě, hrozí exekuce. Křivé obvinění, dal to k soudu? Dělá to veřejně? Jděte k soudu vy.
V zahraničí nepracuje,je to cizí ambasáda tady v ČR. Peníze dostává v práci na ruku,účet nemá.. Jinak děkuji za odpověď.
0x
"cervicek", i když dostává peníze v hotovosti, tak k nim má výplatní pásku a tam by měly být srážky z platu. nebo otec pracuje snad bez smlouvy? Přece ze zákona má zaměstnavatel povinnost platit za zaměstnance soc. a zdrav. poj. Nebo pracuje na dohodu o provedení práce? Nějak tomu nerozumím. - stařenka
Předpokládám,že smlouvu má,ale jakou to opravdu nevím.. vím jen,že má aktivní ŽL,ale nevím,jestli na tuhle nebo jinou práci,o které nevím.. Nikdy jsme žádnou výplatní pásku neviděli,tak nevím,zda nějakou vůbec dostává.. Veškeré potvrzení o platu si potvrzoval sám v práci.. Má přístup k razítku a jelikož je to čínská ambasáda,tak není problém udělat nějaký klikyhák...
doplněno 14.09.11 22:40:Ještě mě napadá,vlastním starý rodinný domek,ve kterém žiju s maminkou,synem a mladším bratrem. Nemůže se případná exekuce dotkout i mého majetku?
"cervicek", podívejte se, pokud otec pracuje na ŽL, musí si platit soc. a zdr. poj. sám, pravděpodobně mu nepomůže říkat, že dal manželce peníze na placení pojistného. Obvykle má každý živnostník zřízený účet, aby měl doklad o pohybu peněz pro zúčtování i když má peníze na ruku. Myslím, že si s tím hlavu nemusíte lámat. Zodpovědnost je na otci. Maminka se může také poradit s právníkem. - stařenka
0x
Oj tak pozor, toto na mě taky zkoušeli. Dostala jsem také nabídku pracovat na zahraniční ambasádě pro nejmenovanou africkou republiku. Tam mi taky účetní - černoch - tvrdil, že budou platit za mě daň, ale zdravotní a sociální si budu muset platit sama. Tak jsem si tak v duchu řekla "to víte, že jo" a práci jsem nevzala. Nevím, jestli vůbec lze takový pracovní poměr v CZ mít a zda mají zahraniční ambasády nějaké výjimky?! Pro mě ale platí pravidlo: pracuješ/zaměstnáváš v CZ, tak se řídíš tamními zákony.
Jinak to, že otec neplatil pojištění, je jeho blbost a dluh je jeho. Pokud by to byl dluh, který rodiče mají společně... např. si vzali půjčku nebo hypotéku a jsou na ní oba napsaní, tak bych takovýto dluh považovala za společný a oba by se měli společnou měrou podílet na jeho splacení. Vy i se sourozenci víte, že si peníze odkládal stranou. A kde jsou? Šetřil si je pro sebe, až se s maminkou rozvede?! Za blbost se platí a tatínek se ještě prohne. Jste čtyři děti a výživné bude mít hodně vysoké! Nenechte se a braňte se!
Možná to bude znít jako blbost, ale není ambasáda územím cizího státu, takže v podstatě dojíždí za prací do zahraničí? 
Však ano, ta ambasáda stojí v Praze, ale není územím našeho státu. Kdo ví, jakýma zákonama se to tam pak řídí?
jakákoli ambasáda u nás i kdekoli jinde nespadá pod judisdikci tamější republiky...,jinými slovy pozemek ambasády je,správně shora,územím dotyčné zastupitelské země(taková enkláva)a hodně zjednodušeně řečeno,mohou si tam dělat co chtějí...Stejně tak i třeba auto s diplomatickou RZ-policajti jej můžou (chtít)zastavit-ale to je tak jediný co můžou-když jim nezastaví,tak ho nesmí jakkoli omezit,natož ohrozit...Diplomatické vztahy jsou deklarovány Vídeňskou úmluvou a my jsme se jejím podpisem zavázali jí dodržovat...,nutno podotknout,že je "nadřazena" naší legislativě-čili mimojiné nebude-li ambasáda hradit zdravotní a sociální za své místní zaměstnance,nic se neděje a není jak ji k tomu přinutit...Naše MZ může tak maximálně podat protestní nótu,nic víc...
" hankauk", může se jednat o dohodu o provedení práce: vzoryzdarma.blogspot.com/...
Dohoda o provedení práce v roce 2011
Od 1.1.2011 musí být dohoda o provedení práce vždy písemná. Do konce roku 2010 bylo možné uzavírat dohodu o provedení práce také ústně. Maximální limit odpracovaných hodin zůstal stejný jako v roce 2010 a činní 150h za rok souhrnu všech dohodu o provedení práce uzavřených s jedním zaměstnavatelem. Pozor, zaměstnanec tedy může v průběhu roku u jednoho zaměstnavatele uzavřít více dohod o provedení práce, avšak celkový počet odpracovaných hodin na dohodu o provedení práce nesmí překročit 150 hodin za rok u jednoho zaměstnavatele. Výše odměny za hodinu práce není omezena. Teoreticky je tedy možné za jednu odpracovanou hodinu inkasovat například 150 tisíc. Z dohody o provedení práce se neplatí sociální ani zdravotní pojištění a to jak v případě zaměstnavatele tak zaměstnance. Zaměstnanec má samozřejmě povinnost příjem z dohody o provedení práce přiznat v daňovém přiznání.Chystané změny: epravo.cz/...
Změny u dohod o provedení práce
Zaměstnavatelů i zaměstnanců se nejvíce dotkne nová účast na nemocenském a důchodovém pojištění zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce. Ta se ovšem uplatní pouze v těch kalendářních měsících, ve kterých bude z dohody vyplacena odměna vyšší než 5 000 Kč. Dohody o provedení práce tedy budou nově podléhat odvodům pojistného na sociální zabezpečení. Ke zpojistnění dohod má dojít v souvislosti s rozšířením jejich maximálního rozsahu na 300 hodin za rok u jednoho zaměstnavatele, které má zavést projednávaná věcná novela zákoníku práce (její účinnost je rovněž plánována na 1.1.2012). Dopad zpojistnění oproti původním obavám nebude takový, aby byl popřen smysl dohod o provedení práce. Zaměstnavatelé však rozhodně pocítí zvýšení administrativy, ke kterému dojde v souvislosti s touto změnou.
0x
Vaše maminka může být naprosto v klidu. Je jeho povinností platit, ne mamčinou! Říkat si může co chce. Ale co je psáno, to je dáno. 
Váš otec zapomněl na ještě jednu důležitou věc. A tou je důchod. Součet odpracovaných let a součet zaplacené částky, ze které se důchod vypočítává. Takže průšvih nejen dluh teď, ale obrprůšvih do budoucna, na stáří. Průser jako Brno!
Maminka ať nepanikaří, netrápí se. Ať si řekne: Každý svého štěstí strůjcem! Chtěl to tak, má to tak. Až to bude chtít jinak, změní to.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.