Dobrý den,
prosím o radu ohledně cestovních náhrad na pracovní cestě.
V minulém zaměstnání nám dávali diety vždy před odjezdem n a prac. cesty a nyní v novém zaměstnání nám je chtějí proplácet až zpětně.
Problém je v tom, že na měsíc prácev Německu je potřeba víc peněz a ty já zrovna nemám... Tak bych v tom rád měl jasno, jestli po zaměstnavateli nechci něco ad rámec, když bych je chtěl vyplatit zálohově.
Děkuju
1x
doplněno 11.07.11 13:46:Takže ono je to prakticky skoro stejné, jako podle 119/1992 Sb., se kterou jsem já pracovala. Ale stejně zkuste ten vnitřní předpis /směrnici/ 
Zdroj klo.cz/... je povinen poskytnout zaměstnanci zálohu v cizí měněpříslušného státu podle předpokládané doby trvání pracovní cesty, nedohodne-li se se zaměstnancem jinak. Po dohodě lze zálohu poskytnout formou cestovního šeku nebo zapůjčením platební karty. Zálohu na stravné a kapesné je možné poskytnout i v jiné měně 1, přičemž se pro stanovení částky použijí kurzy devizového trhu ČNB platné v den určení výše zálohy. Při vyúčtování pracovní cesty zaměstnavateldoplácí zaměstnanci částku, o kterou byla poskytnutá záloha nižší než jsou nároky zaměstnance, vždy v české měně, přičemž použije kurz ČNB platný v den určení výše zálohy. Naproti tomu zaměstnanec vrací část nevyčerpané zálohy v poskytnuté měně, ve měně na kterou ji zaměstnanec v zahraničí směnil nebo v české měně. Má-li zaměstnavatel v pokladně cizí měnu, pro kterou neexistuje kurz ČNB, je možné ji zaměstnanci přidat k oficiální záloze v měně stanovené pro daný stát vyhláškou MF s tím, že má být použita na úhradu výdajů přednostně.lidko. Nemám teď čas to vyhledávat, ale domnívám se , že vyplácení diet se řídí zákonem. A že zaměstnavatel je MUSÍ vyplácet dopředu. Vím, že Ty jsi na tyhle věci naprosto úžasná a tazateli dohledáš, jak to opravdu je 
.
Jinak jak se tu objeví Mařenka nebo Inžinýrka, tak ty podají také fundovanou odpověď.
1x
Diety se nikdy dopředu nevyplácejí.Nikdo totiž dopředu např. nemůže vědět,zda tazatel bude mít hotel se snídaní či bez,atd.Zaměstnavatel by měl ovšem poskytnout přiměřenou zálohu na cestu.Já jsem vždy v hotovosti dostal tolik,kolik jsem požadoval (na cestu samotnou) a hotel a ostatní platil firemní kartou.Zaměstnavateli o nic nejde,co se týče zálohy v hotovosti,vše je proti podpisu a po ukončení služební cesty se vše vyúčtuje a je to.
0x
Lidka má jako vždy pravdu, jen doplním, že ministerstvo stavoví vyhláškou maximální částky, ale zaměstnavatel v soukromém sektoru může částky krátit až na 80 % nařízení vlády. Jen u soukromníků...
teď z hlavy nevím číslo §, ale řešil jsem to až na ministrstvu...
doporučuji nastudovat pasáž ohledně business.center.cz/...
páč můžete dostávat více jak jen diety...
pokud zaměstnavatel chce...
specialisti jsou na poradně: business.center.cz/...
kde již mnohokrát poradili
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.