Prac.nesch.a mateřská,počítá se do prac.praxe

Ale jo, v omezené míře se započítává. Je to par. 4 odst. 2 zákona o nelékařích (96/2004), který stanovuje požadavky na vzdělání a praxi pracovníků ve zdravotnictví, kteří nejsou lékaři:

(2) Pokud tento zákon stanoví požadavky na délku výkonu zdravotnického povolání, rozumí se tím výkon povolání v rozsahu alespoň poloviny stanovené týdenní pracovní doby.⁶⁾ Pokud zdravotnický pracovník nebo jiný odborný pracovník vykonává povolání v nižším rozsahu než v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby, potřebná délka výkonu povolání se úměrně prodlužuje. Do doby výkonu povolání se započítá doba pracovní neschopnosti a doba mateřské dovolené, popřípadě doba rodičovské dovolené otce, nejvíce však v rozsahu délky mateřské dovolené; v souhrnu se však nejvýše započte 6 měsíců v kalendářním roce. Vojenská činná služba se započítává, byla-li vykonávána v příslušném povolání podle tohoto zákona. Věty první až čtvrtá se nepoužijí pro prokázání doby výkonu povolání pro uznání kvalifikace na základě nabytých práv.

Aha, dekuji za opravu a timto se tedy omlouvam za sve spatnei informace

Nicmene mi to prijde hodne nelogicke... kdyz ma nekdo splnit kurz, tak ten kurz musi absolvovat v pozadovanem rozsahu (tri roky), nebo ne? To maji potom stejne vzdelani ti, co byli pul roku na materske a tri mesice v neschopnosti, jako ti, co chodili na kerz v celem rozsahu? Nebo ta veta "delka vykonu povolani se prodluzuje" - znamena, ze proste tak jako tak odchodi tri roky, ale muze mezi nimi udelat pauzu na materskou? (omlouvam se, je to na me nejak moc nesrozumitelne).

Ale to není kurz. Paní už má hotové vzdělání pro výkon zdravotní sestry, ukončila střední školu maturitou, získala tím odbornou způsobilost k výkonu všeobecné sestry a v zaměstnání může pracovat pod dohledem jiné sestry. Protože má hotovou jenom střední školu, která byla dostačující dřív, ale dnes už ne, tak než bude smět pracovat samostatně a ne pod dohledem, tak musí mít odpracováno alespoň tři roky.

Ovšem to je jenom první krok k samostatné práci, ten další je registrace do registru sester. K tomu potřebuje kromě praxe mít nasbírané ještě i určité množství kreditů za abolvování vzdělávacích akcí nebo za vlastní odborné články či přednášky či absolvování odborných stáží. Teprve když má splněnou praxi i kredity, tak může požádat o registraci a teprve pak smí pracovat bez dohledu. Osvědčení o registraci musí být pravidelně obnovováno (teď nově po 10 letech, dříve po šesti) a pokud v mezidobí mezi registracemi sestra nesplní podmínky pro praxi nebo kredity a osvědčení chce, tak se musí nechat přezkoušet na ministerstvu zdravotnictví. Pokud vím, tak přezkoušením nelze obejít první tři roky povinné praxe po škole (nejsem si tím ale jista, jenom si to myslím).

Kromě registrace ještě v asi většině nemocnic bývá pro absolventy až už středních nebo vyšších či vysokých škol povinná tzv. nástupní praxe, kdy sestry pracují pod dohledem, v naší nemocnici musí absolvovat povinné základní přednášky, vypracovat si ošetřovatelskou kazuistiku a obhájit si ji před vedením kliniky, na které pracují. To ale není v zákoně, nástupní praxi si každá nemocnice stanovuje podle svého.

A to prodlužování délky výkonu - to se týká úvazku. Prostě sestra po střední škole musí mít nejdřív tři roky praxe v úvazku alespoň polovičním (a vyšším). Pokud má úvazek nižší, tak ta praxe bude delší, jak tři roky. Jinak v zákoně není psáno, že by praxe musela být vcelku, takže když na to přijde, tak klidně může sestra po škole odpracovat dva roky, pak jít třeba mimo obor, ale když se později do oboru vrátí a bude moct prokázat jenom dva roky praxe v oboru, tak pořád bude muset pracovat po dohledem, i když v té době bude po škole třeba už deset let. Teprve až si odpracuje další rok, tak bude moc učinit další kroky k tomu, aby nemusela pracovat pod dohledem.