Dobrý den,
jak se řeší výplaty zaměstnanců SRO společnosti?
Kdybych měl svoji vlastní SRO společnost, vím, že nesmím jen tak vybrat obnosz pro osobní spotřebu. Údajně jediná možnost jak dostat peníze ven z účtu pro svoji spotřebu, je vyplacení měsíční mzdou. Nějak se musím zavázat, že si budu měsíčně vyplácet např. 15.000.- Kč? Co když ale některé měsíce budou slabé a já si nebudu moct vplatit celých 15.000.- Kč, ale třeba pouze 7.000.- Kč. Poruším něco?
2x
Je to velmi komplexní problematika, doporučuji konzultovat s právníkem a / nebo daňovým poradcem.
Obecně:
- za práci pro společnost (tedy skutečně vykonávanou práci) můžete pobírat mzdu, pokud máte uzavřenou pracovní smlouvu nebo jiný poměr podle zákoníku práce. Základní postup je tak, jak píšete, tedy fixní odměna. Ale není to nezbytně nutné, záleží na tom, jak skutečně budete pracovat - např. pokud se počet hodin bude lišit každý měsíc, dá se s tím pracovat
- pokud budete jednatel, budete pobírat odměnu na základě mandátní smlouvy
- v určitých situacích se může pracovní poměr vylučovat s činností jednatele
- zisk můžete nechat vyplácet formou podílů na zisku, to ale není měsíční platba, ale roční
- nadbytek / nedostatek prostředků v mezičase můžete řešit půjčkami
Každá z uvedených možností má svá právní omezení, pravidla a samozřejmě také daňové dopady jak pro společnost, tak pro Vás. Je to rozsáhlá problematika a není jednoduché řešení pro všechny případy. Proto doporučuji odbornou konzultaci (a velmi varuji před radami nekvalifikovaných lidí - v podkladech pro Vaše rozhodování by se nemělo objevit slovo "údajně..." 
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.