Nejste přihlášen/a.
Dobrý den
Máte zkušenosti s možností požádat zaměstnavatele o jinou formu výplaty mzdy než na účet vedený u banky. Jak jsou v tomto vstřícní,používá někdo z vás?
Aby mohl zaměstnavatel vyplácet mzdu přímo,musí mít k dispozici mzdovou účtárnu.Dnes se snaží ušetřit pracovní sílu a proto prostředky na mzdy převádí na účty v bance.
JABRAKA
Mzdovou účetní musí mít zaměstnavatel bez ohledu na to, jakým způsobem mzdy vyplácí. Nemusí to být vlastní zaměstnanec, může to být externista.
O způsobu výplaty říká zákoník práce toto:
Mzda nebo plat se vyplácí v pracovní době a na pracovišti, nebyla-li dohodnuta jiná doba a jiné místo výplaty. Nemůže-li se zaměstnanec dostavit k výplatě z vážných důvodů, zašle mu zaměstnavatel mzdu nebo plat v pravidelném termínu výplaty, popřípadě nejpozději v nejbližší následující pracovní den na svůj náklad a nebezpečí, pokud se se zaměstnancem nedohodli na jiném termínu nebo způsobu výplaty.
Z uvedeného vyplývá, že zaměstnavatel je povinen vyplatit mzdu v hotovosti, pokud se nedohodl se zaměstnancem jinak. V praxi však mnoho zaměstnavateků nutí zaměstnance, aby si zřídili bankovní účet s tím, že u nich se v hotovosti nevyplácí. Je to protizákonné, ale většinou nechce jít pracovník do sporu.
Zjistěte si to u konkrétního zaměstnavatele. Ze zákona máte na výplatu mzdy v hotovosti nárok ale zaměstnavatel vás má nárok také nepřijmout do pracovního poměru. Většinou to problém není i když se nejdou zaměstnavatelé, kde to problém je, např. ČEZ! U nás bere mzdu pouze jeden zaměstnanec ze 180...nadšený z toho nejsou ale problém to není.
Dík všem znechutilo mě že opět zdražili bankovní poplatky zkusím se zeptat v práci na jinou možnost,za rok je to na poplatkách pěkná suma co si banky seberou
Nechci dělat reklamu, ale jestli Vám jde o poplatky. Co takhle zkusit FIO banku nebo mBank? tam těch poplatků je opravdu málo.
Když nechcete platit žádné poplatky, tak si otevřete účet u FIO banky nebo v mBance. Pokud nechcete plnohodnotný účet, tak si u ČS založte třeba vkladní knížku bez výpovědi. Možností je určitě řada dalších. Není vám líto peněz za komp a připojení k internetu, který vám stejně na nic není - určitě stojí více než poplatky v bance.
Před několika lety sem dělal ve fabrice která těm co neměli účet v bance vypláceli výplatu až 26. Takhle se v dnešní době snaží firmy znepříjemnit život lidem co nemají účet v bance. Pro firmy je totiž jednodušší posílat peníze na účet.
Ano, pro firmy je nejen jednodušší a především levnější zasílat mzdu na účet. Tušíte alespoň jaké náklady jsou spojené s manipulací s hotovostí nebo o tom nic nevíte? Proč máte pocit, že když někdo vyplácí mzdu 26. dne v měsíci, tak znepříjemňuje život lidem? To jako vyplácet mzdu 10. den v měsíci je pro někoho výhodnější a takový zaměstnavatel je "hodnější"?
Legrační odpověď. Jakýkoliv "problém" v cash flow může nastat snad jen po prvním měsíci zaměstnání. Jestli nemá někdo těch pár korun na své, stále se opakující výdaje, tak by se měl nad sebou zamyslet. Normálnímu člověku může být zcela fuk, jestli má výplatu 1. den v měsíci nebo až 30. den (pořád v souladu se zákoníkem práce) - v měsíci je pořád dnů jen +- 30 a výplatu vždy dostane.
A proč byste to chtěl? Když si zřídíte některý z účtů zdarma - viz výše - dostanete k tomu i kartu zdarma a z účtu platíte i složenky zdarma. Nebo jak platíte nájem, plyn, elektriku, televizi, ...? Vy nosíte peníze daným společnostem osobně?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.