Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Výplata mzdy bez účtu v bance

Od: jardablack* odpovědí: 18 změna:

Dobrý den

Máte zkušenosti s možností požádat zaměstnavatele o jinou formu výplaty mzdy než na účet vedený u banky. Jak jsou v tomto vstřícní,používá někdo z vás?

 

 

18 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

jabraka*
hodnocení

2x

Aby mohl zaměstnavatel vyplácet mzdu přímo,musí mít k dispozici mzdovou účtárnu.Dnes se snaží ušetřit pracovní sílu a proto prostředky na mzdy převádí na účty v bance.

JABRAKA

Mzdovou účetní musí mít zaměstnavatel bez ohledu na to, jakým způsobem mzdy vyplácí. Nemusí to být vlastní zaměstnanec, může to být externista.

cyril*

Opravdu jediné co je třeba k výplatě mzdy jsou peníze. Nic jiného v podstatě zaměstnavatel mít nemusí, ani účtárnu ani účetní. A na dohodě se zaměstnancem na způsob předávání peněz také nic protizákoného není.

 

hodnocení

2x
avatar bruno2

O způsobu výplaty říká zákoník práce toto:

Mzda nebo plat se vyplácí v pracovní době a na pracovišti, nebyla-li dohodnuta jiná doba a jiné místo výplaty. Nemůže-li se zaměstnanec dostavit k výplatě z vážných důvodů, zašle mu zaměstnavatel mzdu nebo plat v pravidelném termínu výplaty, popřípadě nejpozději v nejbližší následující pracovní den na svůj náklad a nebezpečí, pokud se se zaměstnancem nedohodli na jiném termínu nebo způsobu výplaty.

Z uvedeného vyplývá, že zaměstnavatel je povinen vyplatit mzdu v hotovosti, pokud se nedohodl se zaměstnancem jinak. V praxi však mnoho zaměstnavateků nutí zaměstnance, aby si zřídili bankovní účet s tím, že u nich se v hotovosti nevyplácí. Je to protizákonné, ale většinou nechce jít pracovník do sporu.

 

lui*
hodnocení

2x

U nás někteří nemají bankovní konto, a zaměstnavatel jim vyplácí výplatu ve výplatní den formou šeku, se kterým musí na banku. Jestli ho lze vybrat POUZE na konkrétní bance, nebo třeba na poště nevím.

 

 

ladinpraha*
hodnocení

0x

Nikde není povinnost mít účet v bance a není problém, aby zaměstnavatel zasílal mzdu složenkou.

 

doctor
hodnocení

0x

Zjistěte si to u konkrétního zaměstnavatele. Ze zákona máte na výplatu mzdy v hotovosti nárok ale zaměstnavatel vás má nárok také nepřijmout do pracovního poměru. Většinou to problém není i když se nejdou zaměstnavatelé, kde to problém je, např. ČEZ! U nás bere mzdu pouze jeden zaměstnanec ze 180...nadšený z toho nejsou ale problém to není.

 

jardablack*
hodnocení

Dík všem znechutilo mě že opět zdražili bankovní poplatky zkusím se zeptat v práci na jinou možnost,za rok je to na poplatkách pěkná suma co si banky seberou

drich*

Nechci dělat reklamu, ale jestli Vám jde o poplatky. Co takhle zkusit FIO banku nebo mBank? tam těch poplatků je opravdu málo.

fiodnet

Když nechcete platit žádné poplatky, tak si otevřete účet u FIO banky nebo v mBance. Pokud nechcete plnohodnotný účet, tak si u ČS založte třeba vkladní knížku bez výpovědi. Možností je určitě řada dalších. Není vám líto peněz za komp a připojení k internetu, který vám stejně na nic není - určitě stojí více než poplatky v bance.

Vkladní knížky ještě existují? Zřejmě ano, ale zřejmě budou už jen na jméno, ne na doručitele.

jardablack*
hodnocení

Nejde zde jen o poplatky,prostě mě zajímá odpovědi a možnosti. JAK JSTE PŘIŠEL NA TO ŽE MI NA NIC NENÍ POČÍTAČ A INTERNET... JE TO MŮJ PRACOVNÍ PROSTŘEDEK

 

hodnocení

0x

Před několika lety sem dělal ve fabrice která těm co neměli účet v bance vypláceli výplatu až 26. Takhle se v dnešní době snaží firmy znepříjemnit život lidem co nemají účet v bance. Pro firmy je totiž jednodušší posílat peníze na účet.

fiodnet

Ano, pro firmy je nejen jednodušší a především levnější zasílat mzdu na účet. Tušíte alespoň jaké náklady jsou spojené s manipulací s hotovostí nebo o tom nic nevíte? Proč máte pocit, že když někdo vyplácí mzdu 26. dne v měsíci, tak znepříjemňuje život lidem? To jako vyplácet mzdu 10. den v měsíci je pro někoho výhodnější a takový zaměstnavatel je "hodnější"?

Proč, protže nájem a i jiný platby se musej platit dřív než 26. *zed*

fiodnet

Legrační odpověď. Jakýkoliv "problém" v cash flow může nastat snad jen po prvním měsíci zaměstnání. Jestli nemá někdo těch pár korun na své, stále se opakující výdaje, tak by se měl nad sebou zamyslet. Normálnímu člověku může být zcela fuk, jestli má výplatu 1. den v měsíci nebo až 30. den (pořád v souladu se zákoníkem práce) - v měsíci je pořád dnů jen +- 30 a výplatu vždy dostane.

 

rv*
hodnocení

0x

A proč byste to chtěl? Když si zřídíte některý z účtů zdarma - viz výše - dostanete k tomu i kartu zdarma a z účtu platíte i složenky zdarma. Nebo jak platíte nájem, plyn, elektriku, televizi, ...? Vy nosíte peníze daným společnostem osobně?

jardablack*
hodnocení

Opět jeden starostlivý rýpalek... jak a kam nosím peníze není vaše starost a vůbec to nebylo k věci,pokud máte potřebu rýpat a starat se,nepřispívejte do diskuze...

JINAK TĚM CO ODPOVĚDĚLI A PSALI DÍK ZA PODNĚTY,ZAJÍMAL MNE VÁŠ NÁZOR,NEJEN Z MÉHO POHLEDU

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]