Dobry den.Pracujem v dvojsmennej prevadzke.Na rannej smene mi majster v piatok popoludni oznamil,ze na dalsi tyzden mam znovu rannu smenu,hoci som ho upozornil,ze nakolko mam mat odpoludnajsiu smenu,ja mam uz dopoludnia zariadeny svoj program.Moju odpoved ignoroval.Chcem sa spytat,ci ma na takyto prikaz pravo.Dakujem.
3x
Zákoník práce to řeší jednoznačně v § 84: Zaměstnavatel je povinen vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním zaměstnance nejpozději 2 týdny a v případě konta pracovní doby 1 týden před začátkem období, na něž je pracovní doba nerovnoměrně rozvržena, pokud se nedohodne se zaměstnancem na jiné době seznámení.
Zaměstnavatel nedodržel dvoutýdenní lhůtu k oznámení rozvrhu pracovní doby, tudíž porušil zákoník práce.
0x
Dobrý den.Má a nejen toto.Ze slušnosti Vám ale měl odpovědět.Mohl sdělit i důvod změny pracovní směny.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.