Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Může zaměstnavatel propouštět před důchodem?

Od: ladakoll* odpovědí: 2 změna:

Dobrý den chci se zeptat muže zaměstnavatel, ženu 4 roky před duchodem propustit . Existuje nějaká ochranná doba. Děkuji za odpověd

 

 

2 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

celp*
hodnocení

0x

Dobrý den.Nic takového jako ochranná lhůta zaměstnance v předdůchodovém věku neexistuje.Před výpovědí chrání pouze nemoc, těhotenství, mateřská, rodičovská dovolená, nemožnost pracovat na základě lékařského posudku v noci, lázeňská léčba, vojenské cvičení, uvolnění pro výkon funkce a to je vše (viz § 53, odst. 1 zákoníku práce). A v případě, že by se mělo jednat o výpověď pro rušení či přemisťování zaměstnavatele nebo jeho části nebo dokonce o výpověď, kdy je možné okamžitě zrušit pracovní poměr, pak by nechránila ani nemoc atd. (viz § 54 zákoníku práce). Viz Zákoník práce.

ladakoll*
hodnocení

Děkuji za odpověd

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]