Poradí mi někdo, zda je ještě ze zákona nárok na placené volno na stěhování? Konkrétně, když se dcera vdá, odhlásí se z trvalého pobytu a odstěhuje do místa bydliště manžela - na druhý konec republiky. Zda má nějaký nárok na placené volno od zaměstnavatele. Vím, že na to kdysi nárok byl - 1 den, a když to bylo z okresu, nebo kraje, do jiného okresu, nebo kraje, tak byl nárok 2 dny. Jak je to dnes? Děkuji všem.
.
0x
Tuto problematiku upravuje Nařízení vlády č.590/2006 Sb,, kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci. V příloze k tomuto nařízení se uvádí:
Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 2 dny při přestěhování zaměstnance, který má vlastní bytové zařízení; jde-li o přestěhování v zájmu zaměstnavatele, poskytne se pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu.
Náhrada mzdy nebo platu podle tohoto bodu přísluší rovněž zaměstnancům uvedeným v § 317 zákoníku práce.
0x
Přesně je to takto:
6. Přestěhování zaměstnance, který má vlastní bytové zařízení
Pracovní volno bez náhrady mzdy se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na jeden den při stěhování v téže obci a při stěhování do jiné obce nejvýše na dva dny; jde-li o stěhování v zájmu zaměstnavatele, poskytne se pracovní volno s náhradou mzdy.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.