Dobrý den, kdo poradí, jak je placený paragraf (dospělá osoba, která se nemůže starat o 10měsíční dítě). Vím, že 9 dní je to 100procent, ale když paragraf pokračuje dál, pak nevím. Děkuji za odpověď.
1x
Ošetřovačka je placená od prvního dne, podpůrčí doba je 9 kalendářních dní. Samozřejmě potřeba ošetřování může být delší, takže pro ošetřujícího je to "omluvené neplacené volno", čili může být doma, ale ze systému nemocenských dávek nedostane víc než 9 dní.
Není to žádných 100%, ale přibližně takto: vezmou se hrubé mzdy za 12 měsíců před měsícem, v němž vznikla potřeba ošetřování, výsledná suma se podělí 365 (od počtu dnů se ale musí odečíst případné dny nemoci a ošetřovaček za toto období) a výsledek se vynásobí 90%. Číslo, které vyjde, se vynásobí 60% a toto je denní dávka, čili x 9 je celkem částka za ošetřování člena rodiny.
0x
Tedy ja si vubec nejsem jista, jak to je s tim placenim v prvnich 9 dnech, ale urcite to neni 100%. Vim, ze loni dokonce bylo, ze prvni tri dny je dotycny doma zadarmo tak jako na nemocenske, lae netusim jeslti se to zmenilo, alep ochybuji.
Kazdoapdne od 9 dne muzete byt doma, ale zadarmo.
doplněno 07.03.11 11:06:Tak jsem to nasla na netu:
Ošetřovné (dříve "podpora při ošetřování člena rodiny") prošlo k 1.1.2010 úpravou a od ledna se přestaly proplácet první tři dny ošetřování. Při devítidenní nemoci dostane ošetřovné jen za čtvrtý až devátý den, tedy pouze za šest dnů místo bývalých devíti. Platí, že počínaje desátým dnem nemoci (u osamělých zaměstnanců počínaje sedmnáctým dnem) není na ošetřovné nárok.
Výše ošetřovného od prvního kalendářního dne činí 60% redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den.
Nárok na ošetřovné vzniká pokud ošetřujete nemocné dítě nebo pečujete o zdravé dítě do 10 let věku z důvodu uzavření dětského výchovného zařízení, nařízení karantény. Nebo, když osoba, která jinak o dítě pečuje, onemocněla.
Rodiče se mohou jednou v průběhu ošetřování vystřídat. Když to udělají, nepočítá se třídenní neplacená doba znovu. Jestliže se rodiče vystřídají třeba po třech dnech, dostane druhý rodič za 4. den dávky vyplacené.
Ošetřovné je možné pobírat i na jiného nemocného člena domácnosti, pokud jeho zdravotní stav vyžaduje nezbytné ošetřování jinou osobou.
Zaměstnanec nemá nárok na ošetřovné z důvodu ošetřování dítěte nebo péče o ně, jestliže jiná fyzická osoba má z důvodu péče o toto dítě nárok na výplatu mateřské nebo má nárok na rodičovský příspěvek. Nárok dále nemají, také např. příslušníci ozbrojených sborů z povolání, zaměstnanci malého rozsahu, zaměstnanci činní na základě dohody o pracovní činnosti, domáčtí zaměstnanci, dobrovolní pracovníci pečovatelské služby, OSVČ, zahraniční zaměstnanci.
Výpočet ošetřovného:
Denní vyměřovací základ: (16 000 hrubé mzdy x 12 měsíců) : 365 = 526 Kč
Tento denní vyměřovací základ se redukuje následovně:
- Z částky do 791 Kč se počítá 90 %
- Z částky do 1 186 Kč se počítá 60 %
- Z částky do 2 371 Kč se počítá 30 %
- K částce nad 2 371 se nepřihlíží
Redukovaný DVZ z částky do 791 Kč se počítá 90 % = 473 Kč
Denní redukovaný vyměřovací základ tedy činí 60% z 473 Kč = 284 Kč
Výše ošetřovného 284 Kč x 9 dní = 2556 Kč
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.