Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jestli budu mít nárok na mateřský příspěvěk, pokud mi skončí pracovní smlouva např. v září (poté, co jsem odpracovala 3,5 roku) a já za 4 měsíce porodím dítě. Takže budu 4 měsíce mezi ukončením pracovního poměru a porodem nezaměstnaná.
děkuji za odpověď
0x
Máte na mysli peněžitou pomoc v mateřství? Ano, po skončení zaměstnání budete 180 dní v ochranné lhůtě, během které musíte začít pobírat peněžitou pomoc v mateřství. O tu se žádá 8-6 týdnů před termínem porodu. Takže ano, v ochranné lhůtě jednoznačně nastoupit stihnete a na peněžitou pomoc v mateřství nárok mít budete.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.