Dobrý den,
když se zaměstnanec nedostaví včas do zaměstnání z důvodu nepředpokládatelného zpoždění hromadných prostředků, má to jako neplacené volno tzn. omluveno. Jak je to například v případě vysokoškolského studenta, který nestihne povinnou výuku? Mám pocit, že nás někteří učitelé šikanují.
0x
Pokud nestihne student hodinu, ktera je povinna a probira se na ni neco, co se jiz probirat nebude (kupr. laboratore, povinne cvicenni atd), neni to sikanovani. Za zpozdeni vlaku samozrejme "nikdo" nemuze, nicmene ucast na takto povinne hodine je nutna. Nekde je povolena jedna absence, jinde zadna - pokud student vyuku nestihne, ma proste smulu, protoze uz v tomto ostatni nedozene.
Pokud se Vam nekde zpozdil spoj a nestihl jste hodinu, je to nejlepe resit osobne s dotycnym vyucujicim. Vetsina z nich je chapava a jedno zpozdeni ci absence je pto ne v pohode. Jinde je proste hodina natolik dulezita, ze to omluvit nelze. Ale to je bezny postup. Pokud zamestnanec neprijde na dulezitou schuzi, tez bude mit problemy.
doplněno 10.12.11 19:18:Cviceni
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.