moc prosím o pomoc s tímto úkolem.
Moje odpoved: manazer : plánování zaměřené na výsledky a velký obraz, racionální myšlení a hodnocení rizika, dohled a podpora osob, zachování status quo, Identifikace a využití zdrojů.
Jak to vidíte vy?
Ve druhém úkolu této kapitoly je Vašim úkolem vybrat z následujících dvojic tvrzení ta tvrzení, která charakterizují osobu manažera a ta tvrzení, která charakterizují osobu leadera.
1. plánování zaměřené na detail – plánování zaměřené na výsledky a velký obraz
2. racionální myšlení a hodnocení rizika – intuitivní myšlení akceptující výzvy
3. motivace a povzbuzení osob – dohled a podpora osob
4. podpora změny – zachování status quo
5. alokace a monitoring zdrojů – identifikace a využití zdrojů
0x
Ve fabrikách je manažer "víc" než lídři. Manažerů v jedné fabrice může být víc, každý se stará o danou část provozu. Starají se spíš po stránce plánování- jde jim o to aby, vše na sebe navazovalo a výroba byla plynulá(i při nedostatku lidí a rozbitých strojích)-např. při výrobě aut, jestli daný úsek fabriky už vyrobil dvacet motorů a s dalším manažerem co má na starost např. karoserie zhodnocují počet vyrobených karoserií. Lídři (group leadeři, případně team leadeři) mu podávají informace, kolik se čeho vyrobilo, připravilo a rozhodují i o odměnách Team leaderů a Team memberů(ti co makaj). Team leader "pohání" Team membery..
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.