Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
1.může nějak napomenutí třídního učitele nebo důtka učítele, ředitele ovlivnit přijetí na vysokou školu? Platí stejná pravidla i pro nižší stupeň z chování?
2. Jsou tyto postihy pouze formální nebo jsou někde brány v potaz (přijímačky,budoucí práce...)?
Děkuji
Vacsina VS chce len doklad o maturite, kde nic take zapisane nemate. Tieto rozne "poznamky do ziackej knizky" su "tresty" ako z cias Frantiska Jozefa. Ani ked vas vyrazia z prace po druhom pisomnom napomenuti, ani to sa nedozvie novy zamestnavatel.
Nový zaměstnavatel se to může dozvědět, pokud si zavolá o reference původnímu zaměstnavateli. Také na potvrzení o zaměstnání je důvod ukončení pracovního poměru, ukazuje se na úřadu práce. Můžou chtít i v novém zaměstnání. Po dvou napomenutích nedostanete podporu v nezaměstnanosti, dříve platilo, jestli něco nezměnili.
Urad prace (aspon na SK) plati podporu bez ohladu na dovod skocenia. Narok na 6 mesacnu podporu vznika 3 rocnym platenim odvodov, dovod skoncenia pracovneho pomeru nie je dolezity.
Jen pro upřesnění:
Z. č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti
§ 39 (2) Nárok na podporu v nezaměstnanosti nemá uchazeč o zaměstnání,
a) se kterým byl v době posledních 6 měsíců před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání zaměstnavatelem skončen pracovněprávní vztah z důvodu porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem*); to platí i v případě skončení jiného pracovního vztahu z obdobného důvodu,
*) ZP § 55 1 b) a § 52 g)
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.