Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, chtěl bych se jesli je pravda, že když vystudujete třeba 3 vysoké školy, a máte tři tituly vedle jmén, že tím máte mnohem větší uplatnění v práci?
Co si o tom myslíte?
Mám obavy, že si paradoxně budete práci hledat hůř. Firma bude mít obavy, že Vás bude muset víc platit. Uplatnění možná lepší, když se obory budou dost lišit, že budete použitelnější na více pozicích. Příklad: Spíš přijmou na pozici provozní vícehvězdičkového hotelu, když má vysokou ekonomku a má vystudováno učitelství angličtiny .Ing+ Mgr.
Asi bude záležet, o jak potřebné obory půjde. Jestli tři nepraktické, tak raději jeden potřebný.
Spíše si myslím, že větší obavou bývá, že takový pracovník na určité pozici brzy "zvedne kotvy". Tedy poté, co by do něho byl investován čas a náklady na zaučení by manažerům ještě ve zkušební době řekl - "čau, odcházím", .
Nevím jak je to ve státní sféře, ale co mám zkušenost ze soukromého sektoru, tak v zaměstnáních jsem zaregistroval že vždy záleželo na tom, co dotyčný umí, než kolik má titulů před a za jménem. Takže jsem třeba já SŠ v pozici vedoucího výroby měl pod sebou dva inženýry, a dalšího s dvěma tituly. A to bylo v devadesátých letech, kdy ještě školy produkovaly použitelné absolventy.
To si nemyslím. V mnoha firmách můžou mít určití manažeři dojem, že dotyčný(dotyčná) je příliš "velký študióso" a že buď není, jak se říká - na práci, nebo že brzo odejde jinam nebo že o daný obor nemá příliš velký zájem. Prostě mít víc tutilů před (za jménem), to může způsobovat i předsudky, např. u kolegů. Mnohdy se stává, že i jeden titul způsobuje předsudky a určité antipatie. Třeba řeči stylem - no jo, inženýrek to ví líp, nebo třeba pan magistr je nejchytřejší apod.
Možná např. v nějakém výzkumném ústavu by to mohlo být velké plus, protože tam asi kromě vrátného a uklízečky není nikdo, kdo by aspoň jeden titul neměl. Ale tam se možná spíše "hraje" např. na titul Ph.D. nebo na tituly ze zahraničních univerzit.
Mnohdy může být problém i jeden titul, na pozice, kde není vyloženě nutné mít vysokoškolské znalosti. Manažeři mnohdy raději vezmou středoškoláka, protože mají obavu, že pro vyskoškoláka by to místo mohla být jen "přestupní stanice".
Moje osobní zkušenost je taková, že se absolventi 2 (a víc) VŠ často povyšují. (Podobnou zkušenost mám i s mediky.) Z absolventů s titulem Mgr. et Mgr. se často dělá sranda - většinou mají 2 velmi podobné humanitní obory. Radši vystudovat jeden pořádný a účelný obor, než 2 téměř stejné a chvástat se tím. Všichni víme, jaká je úroveň českých/slovenských VŠ a hlavně jejich absolventů (hlavně těch, co si "prodlužují mládí").
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.