0x
Zkus se nad tím zamyslet, třeba si to i trochu namalovat pro snažší pochopení. Pak chvilku počítej, dej sem tvůj postup, klidně i špatný a pak ti poradíme, kde děláš chybu.
Když Pavel odpracuje 80 hodin a Václav 60 hodin, můžeme říci, že Václav odpracoval o třetinu méně?
Základem je si uvědomit, že procenta počítáš pokaždé z jiné částky nebo z jiného počtu hodin. O kolik procent méně si Pavel vydělal za hodinu budeš počítat z Václavovy hodinové odměny. Podobně u při dalších výpočtů.
Líbí se mi, jak spolupracuješ. (–:
pomalu, pomalu 
) jedno po druhém .Začneš první otázkou?
Václav vydělal 400, Pavel 300 za hodinu. O kolik procent méně vydělal za hodinu Pavel než Václav?
Máš vždycky nějakou základní hodnotu, a pak druhou, u které se ptáš o kolik je větší /menší - o kolik procent je větší , či menší. Druhá hodnota je větší/menší o nějakou část té původní ,základní hodnoty. Tu část znáš, a chceš vědět, kolik je to procent z té původní.
Tady zrovna otázka zní to o kolik si vydělal méně? ne více. Která je ta základní hodnota, kterou použiješ k poměřování?
Vidím, že se vyjadřuji nesrozumitelně. Tedy: Václav vydělal 400, Pavel 300, o 100 méně. O kolik procent z těch 400 vydělal Pavel méně?
400-300=100---1/4 ze 400 a to je 25%
90-60=30------1/2 ze 60 a to je 50%
27.000-24.000=3.000----1/8 z 24.000 a to je 12,5%
První - dobré
Druhá otázka : Václav odpracoval 60 h, Pavel 90 hodin. O kolik procent odpracoval Pavel více než Václav? ( Ten pracoval 60h )
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.