Řízení lidských zdrojů

Od: Datum: 17.05.16 10:00 odpovědí: 1 změna: 17.05.16 10:26

Dobrý den.

Nevím si rady, jak mám chápat tuto otázku: "Řízení lidských zdrojů a kariérové poradenství - specifika v rámci podnikového vzdělávání a řízení kariéry zaměstnanců".

Já si pod pojmem řízení lidských zdrojů představuji personální činnost - čili funkci - lidské zdroje mají na starosti lidský kapitál. Nebo jsou lidské zdroje všichni pracovníci v organizaci?

Děkuji za odpověď.

Anna


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: benŽ
Datum: 17.05.16 10:26
avatar

Dobrý den, lidský zdroj je novodobé označení člověka-pracovníka. Takže, z tohoto pohledu je lidským zdrojem každý zaměstnanec dané organizace - ředitel i uklízečka jsou si alespoň v tomto rovni. Zdravím!

P.S. Kádrové oddělení = Personální (Osobní) oddělení = Útvar pro lidské zdroje.

Ohodnoceno: 2x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright Š 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.