Dobrý den.
Nevím si rady, jak mám chápat tuto otázku: "Řízení lidských zdrojů a kariérové poradenství - specifika v rámci podnikového vzdělávání a řízení kariéry zaměstnanců".
Já si pod pojmem řízení lidských zdrojů představuji personální činnost - čili funkci - lidské zdroje mají na starosti lidský kapitál. Nebo jsou lidské zdroje všichni pracovníci v organizaci?
Děkuji za odpověď.
Anna
2x
Dobrý den, lidský zdroj je novodobé označení člověka-pracovníka. Takže, z tohoto pohledu je lidským zdrojem každý zaměstnanec dané organizace - ředitel i uklízečka jsou si alespoň v tomto rovni. Zdravím!
P.S. Kádrové oddělení = Personální (Osobní) oddělení = Útvar pro lidské zdroje.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.