po delší době, ale přece:
možnost č. 1:
Přihlásíš se jako zaměstnavatel i jí jako pracovnici na OSSZ a ZP
Na FÚ pouze ty jako plátce daně za závislé činnosti. Vše ode dne vzniku pracovního poměru.
Potřebuješ pracovní smlouvu, nebo smlouvu o prac.činnosti a potvrzení (zápočťák) od předešlého zaměstnavatele hospodyně.
Jinak lze řešit i dodohou o vykonané práci tj max 100h/rok
pak se neplatí SP ani ZP, pouze daň a to do 5000,- Kč hrubého 15%
více než 5000,- Kč dle tabulek nejméně však 20%.
Možnost č. 2:
Pro tebe by bylo nejjednodušší, kdyby hospodyně měla svůj živnostenský list. Pak by sama za sebe odváděla sociální a zdravotní pojištění a daně, (mohla by si min. 25 % výdělku odečíst jako náklady). Vystavovala by ti faktury nebo při platbách v hotovosti by stačilo, aby vystavovala stvrzenky za své služby.
Možnost č. 3:
Legálně?!?!?
Zpět na otázku: Hospodyně legálně?