Narok na materskou

Od: Datum: 03.11.15 13:43 odpovědí: 1 změna: 03.11.15 15:55

ahoj potrebuji poradit v srpnu mam nastoupit po 3 lete rodicovske do prace.jenze se chceme dal snazit do konce roku o mimi.zatim nic.tak se ptam kdyz otehotnim treba do jara brezen treba tak termin porodu bude prosinec.a co ted?mam nastoupit ndo prace tehotna v 6 mesici?a nebo mohu nastoupit na nemocenskou?jde mi o to jestli budu mit narok na materskou od podniku kde delam.vubec nevim jak to je. kdybych otehotnela ted v listopadu tak to pekne navaze.ale takhle vubec nevim.diky za odpoved.


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 03.11.15 15:55
avatar

Zaměstnavatel může rodičovskou dovolenou poskytnout maximálně do tří let věku dítěte.

Den po třetích narozeninách budete povinna nastoupit do práce,

nebo můžete v den nástupu zaměstnavateli předložit neschopenku.

(Další možnost by byla požádat zaměstnavatele o neplacené volno.)

PPM je dávkou nemocenského pojištění, kterou vyplácí OSSZ, nikoliv zaměstnavatel.

Vznikne-li nárok na další PPM do čtyř let věku předchozího dítěte za trvání stejného nemocenského pojištění (stejného zaměstnání), vypočte se PPM ze stejného vyměřovacího základu jako u předchozího dítěte (i v případě, že byste z RD rovnou přešla na neschopenku).

Doufám, že je to srozumitelné. Když tak se ptejte dál.

Ohodnoceno: 1x
 

 

Poslední otázky Poradny nejen pro ženy
Nejnavštěvovanější otázky v rubrice

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.