Brigada v těhotenství?

Během pracovní neschopnosti je možné si přivydělat, pokud jsou dodržena základní pravidla.

1. nesmíte pokračovat v práci, kterou pro zaměstnavatele děláte - za tu totiž pobíráta tu nemocenskou

2. musíte dodržovat léčebný režim, který je ale u vás předpokládám veškerý žádný

3. pozor taky na konkurenci, tedy pokud budete chtít dělat stejnou práci, jen pro jiného zaměstnavatele, musí vám k tomu váš současný zaměstnavatel dát souhlas.

Pokud splníte výše uvedené, můžete si přivydělat kolik chcete.

Vítejte v realitě v české kotlině - očůrat, co jde. Takhle se běžně řeší těhotenství u zdravotnického personálu. Neschopenek si pochopitelně vystaví bílá mafie tolik, kolik potřebuje. Pak se můžete divit, že někde chybí peníze, když se krade i na této úrovni. Není práce, zaměstnanec jde marodit. Práce je, zaměstnanci se to ale nehodí do krámu, tak se hodí marod, ať si to ten vykořisťovatel zaměstnavatel vyžere. A to vše platíme z nemocenského systému.

Omlouvám se za otázku místo odpovědi: Když byla žena na neschopence (rizikové těhotenství), dělali jí doktoři "pomyšlení" s vycházkami. Měla tuším 2 + 4 hodiny za den, s tím, že spojit to nešlo a víc rovněž odmítali dát. Navíc chodila kontrola, takže na nějakou brigádu to fakt nevycházelo. Na to už se nehraje?

Mám pocit, že teď už to tak zase je. Ale není to tak dlouho, co v případě neschopenky pro těhotnou byla doba vycházek neomezená...

Já jsem si při rizikovém těh.přivydělávala prací v call-centru. Tam jsem si mohla naplánovat směny právě podle vycházek. Některý firmy nabízejí možnost i pracovat z domova, pokud má dotyčný comp a připojení k internetu. S touto firmou mám zkušenost s prací doma: http://norise.cz/kariera/, ale nevím, zda nechají pracovat rovnou z domova a nebo až po zapracování. Já už u nich nějakou dobu pracovala, jen jsme se stěhovali a měla jsem to k nim dál, tak jsem potřebovala přejít na jiný režim.