Nejste přihlášen/a.
Dobrý den. Přivýdělek při mateřské je možný bez jakýchkoliv omezení, nesmíte však pracovat u stejného zaměstnavatele jako před porodem. Přivydělat si vlastní výdělečnou činností však nelze.
Při rodičovské dovolené si můžete přivydělat bez omezení dokonce i provozováním samostatné výdělečné činnosti. Musíte však zajistit dohled nad dítětem po dobu práce jinou zletilou osobou.
Během mateřské i rodičovské dovolené můžete pracovat i pro zaměstnavatele, od něhož MD/RD čerpáte (Dakon i Kapka se mýlí).
Muselo by jít o novou pracovní smlouvu, DPČ nebo DPP, všechny tři by musely být uzavřeny na jiný druh práce, než máte v pracovní smlouvě.
Omezení 150 hodin (nikoliv Kč) v kalendářním roce je starý údaj. Nyní lze na základě DPP odpracovat pro jednoho zaměstnavatele max. 300 hodin v roce. Ale klidně můžete pracovat na základě další DPP pro jiného zaměstnavatele.
Výše výdělku není nijak limitována.
doplněno 13.02.14 04:15:SVČ samozřejmě můžete vykonávat jak během MD, tak během RD. Zákaz osobního výkonu SVČ v době pobírání PPM se vztahuje pouze na matky, které PPM pobírají právě ze SVČ.
I ony však mohou během pobírání PPM z nemocenského pojištění OSVČ založit jinou SVČ vedlejší.
doplněno 13.02.14 04:19:Článek odkazovaný v odpovědi výše vůbec neberte v potaz, je v něm řad chybných informací a interpretací.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.