Dobrý den! Měla bych dotaz, nastupuji do pracovního poměru, nikdy před tím jsem nikde nepracovala a ani jsem nebyla nahlášena na úřadu práce, s partnerem plánujeme miminko a chtěla bych vědět, jestli nárok na mateřskou dovolenou a zpětné přijetí do té samé práce mám pouze po určitém množství odpracovaných dnů či měsíců?...děkuji
0x
pokud budete v pracovním poměru v době mateřské dovolené vás vyhodit nemůže a zpět se vrátit určitě můžete pokud vás potom zaměstnavatel sám nevyhodí. Nárok na mateřskou máte jako každá maminka. pokud vám nevznikne za tu dobu nárok na podporu v mateřství od zaměstnavatele bude vám jí vyplácet sociálka.
Tak to si nemyslím. Každá maminka rozhodně nárok nemá a podmínky se od letoška mění, takže bych se obrátila spíše na právnickou poradnu. Hlavně pozor na otěhotnění ve zkušební době. Pokud byste byla propuštěna ve zkušební době, tak nemáte nárok na mateřsou skoro určitě 
. Nějaká odpracovaná doba určená je.
Dobrý den.Plánování miminka trochu pordržte,nejlépe na dobu,kdy budete mít v ruce smlouvu na dobu neurčitou.
Teď nastoupíte do zaměstnání, s největší pravděpodobností budete mít zkzš.dobu,v té můžete Vy i Váš zaměstnavatel kdykoli PP ukončit bez jakkýchkoli nároků na cokoli(může být maximálně 3 měsíce).Po té zpravidla následuje smlouva na dobu určitou (ta bývá různá,může s prodlužovat třeba i po měsících nejdéle však 2 roky od doby nástupu).Teprve pak bývá sml.na dobu neurčitou.Někde ji z-tel dává hned po zkuš.době.
Nárok na mateřskou má zaměstnaná žena, která byla nemocensky pojištěná v posledních dvou letech alespoň 270 kalendářních dnů před nástupem na mateřskou, to je přibližně 9 měsíců. Protože jinak byste pobírala od začátku jen nějaké minimum ,přesně to nevím cca 3600Kč.
Pokud nevydržíte a otěhotníte v době ,kdy budete mít smlouvu na dobu určitou a splníte alespoň těch 270 dní nem.poj.,tak budete mít nárok na mat.dovolenou,ale Váš PP skončí sjednanou dobou.(Budete mít třeba smlouvu do září a rodit budete v prosinci,tak Váš PP skončí v září.
Na mateřskou dovolenou ženy zpravidla nastupují šest týdnů před porodem. Nejdéle ji budou dostávat do 22 týdnů věku dítěte, celkem tedy až 28 týdnů. Pokud by však žena pracovala ještě týden před porodem, bude dávku dostávat jen 23 týdnů. U dvojčat a vícerčat je mateřská delší, vyplácí se až do 31. týdne jejich věku.
Po té si zažádáte o rodičovské dávky na ČSSZ.
S návratem do práce,musíte se vrátit do 3 let věku dítěte,do té doby Vám z-tel musí místo držet.Doma sice můžete být do 4 let věku dítěte (z-tele požádáte o NV z důvodu péče o dítě),ale pak Vám nikdo nezaručí,zda se vrátíte na stejné místo .
Snad jsem pomohla Lenka
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.