Dobrý den,
Když pracuji ve společnosti zabývající se komponentů do aut, jaké jsou dle zákona dány povinné soboty, když máme nařízeno pracovat o víkendu a přitom neměnit náš soukromý život?
1x
Pracuji ve společnosti, která je otevřena bez ohledu na víkendy či svátky. Ze zákona musíme dodržovat docházku - tj. zákonné volno mezi směnami, volno po 5ti dnech odpracovaných v min. délce... - tedy tak se docházka reportuje dále. Jelikož v zaměstnání chci pokračovat, chodím do práce právě tak, jak je potřeba. A docházka se pak upraví podle zákona.
Soukromý život změnit musíte, jestli jste byl zvyklí na volný víkend. A nebo změňte zaměstnání. To jsou jediné dvě varianty.
doplněno 31.03.19 17:01:
* zvyklý (pardon)
0x
@ladislav - když máme nařízeno pracovat o víkendu
O každém víkendu? Vy nedostáváte rozpis směn?
ZP § 90
(1) Zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl mezi koncem jedné směny a začátkem následující směny nepřetržitý odpočinek po dobu alespoň 11 hodin, zaměstnanec mladší 18 let po dobu alespoň 12 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích.
(2) Odpočinek podle odstavce 1 může být zkrácen až na 8 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích zaměstnanci staršímu 18 let za podmínky, že následující odpočinek mu bude prodloužen o dobu zkrácení tohoto odpočinku
a) v nepřetržitých provozech, při nerovnoměrně rozvržené pracovní době a při práci přesčas,
0x
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.