Nejste přihlášen/a.
Po skončení zkušební doby jenom výpověď nebo rozvázat pracovní poměr dohodou.
Přestnate-li chodit do práce, může po Vás zaměstnavatel vymáhat škodu, kterou mu svou absencí způsobíte.
Kromě toho byste hůře hledal nové zaměstnání (zaměstnavatelé dávají přednost loajálním zaměstnancům).
Dále byste na příštích 6 měsíců ztratil nárok na podporu.
doplněno 09.12.13 21:21:Ringo, prokázat u soudu např. náklady na mzdy a příplatky za přesčasy není nic složitého ...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.