Jak dostat ze zamestnavatele penize

Jakej papír? Smlouvu? Mzdový výměr?

Nebo toaleták?

Do zaměstnání se zásadně nenastupuje bez podepsané pracovní smlouvy, dohody o provedení práce (DPP) nebo dohody o pracovní činnosti (DPČ).

Nemůžete dělat nic. Obrátíte-li se na inspektorát práce, hrozí pokuta za práci na černo nejen zaměstnavateli (250.000 až 10.000.000 Kč), ale i Vám (10.000 až 100.000 Kč).

Ledaže byste mohl prokázat vznik pracovního poměru a ústní příslib pracovní smlouvy (ale obávám se, že Vám to nikdo z kolegů nepotvrdí).

U každého zaměstnavatele, který porušuje zákoník práce (neuzavře pracovní smlouvu nejpozději v den nástupu do zaměstnání), je nutné počítat s tím, že za práci nezaplatí.

Daňovými poplatníky placení ministři a poslanci+další jejich poskoci na obyčejný lidi serkašlou a podporujou lichvu, podvody, podrazy, zlodějiny, tunelařinu,kamarádšofty apod.a tak se obávám, že dokud nebudou REFERENDA obyčejných lidí-to znamená rozhodovat všichni ti, CO VĚDÍ, CO JE TO OPRAVDOVÁ PRÁCE, tak se nepohnem z místa a bude tu fungovat leda kulový. Takže jestli znáš pár týpků, který si s tvým bývalým zaměstnavatelem popovídají, nebo ho "přemluví" o nějakej ten peníz, jinak si tam dělal zadáčo...Upřímně, nebyl, nejsi a nebudeš poslední, který si nedostal výplatu. V případě, že máš PRACOVNÍ SMLOUVU se zaměstnavatelem a nemůže tě vyplatit, lze se obrátit na pracovní úřad, ten musí proplatit až 75% mzdy za neplatícího tvého zaměstnavatele. Takhle mi to řekli přímo na právní pobočce pracovního úřadu. Dodnes "firma" Mencl Guss z Roudnice nad Labem dluží desítkám lidí výplaty a nemůže s tím nic nikdo dělat

Zajít na úřad práce a zaměstnalatele ohlásit.