Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Praktiky Ostravské firmy - neplatí lidem

Od: mira* odpovědí: 13 změna:

Dobrý den,
chtěl bych se podělit o zkušeností s firmou, která využívá lidi k práci
a neplatí jim.
V tuto chvíli je nás deset, kteří jsou ochotni jít do sporu/bránit se,
ale nevíme jak.
Postup stavební firmy je následovný:
Zaměstnává lidi, kteří jsou v nouzi bez práce na Moravě (Karvinsku).
Nejdříve na dohodu a pak slibuje smlouvu tak dlouho, dokud to dotyčný
vydrží.
Dokud vydrží pracovat bez peněz, které slibují a slibují společně s tím,
že dostanou smlouvu atd. Většina dělala na stavbě tak dlouho, než ji
dokončili, protože zaměstnavatel/firma slibuje, že peníze budou až po
dokončení stavby.
Jde o programy zelena úsporám, zateplovaní budov atd. Firma tak jen u
nás deseti vydělala:
10 zaměstnanců
x 10 hodin denně práce
x dva měsíce práce
Tak se vydělává dělníci, kteří se neumí bránit a neví kam se obrátit
jako levná pracovní síla. Doufají a věří slibům, chodí do práce, protože
jsou rádi, že ji našli.
Věřte nebo ne, ale tento způsob tady položil už několik rodin. Je
smutné, že je to možné sázejí na to, že se nikdo neozve.
A to nepočítám ty, kteří to nevydrželi do konce, opracovali dva až tři
týdny a odešli kvůli neplacení.

Jak proti této firmě postupovat? Kde se můžeme obrátit/nahlásit tuto firmu, aby nepodváděla další lidi.

Děkuji za radu.

M.T

 

 

13 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

celp*

3x

Dobrý den.Pokud chcete získat vydělané peníze obratte se na soud.Jinak jednání firmy je klasický podvod a na nahlášení trestného činu podvodu nečekejte.Není od věci nahlásit věc na úřad práce a také inspektorát bezpečnosti práce by určitě nějaké pochybení našel.

Nikoli inspektorát bezpečnosti práce, ale inspektorát práce.

statnisprava.cz/...

Myslím, že problém tazatele spadá do kompetence tohoto úřadu.

 

jirkazhane

0x

Předpokládám, že máte v ruce písemnou dohodu, zřejmě o provedení práce, ze které vyplývá, kolik hodin a za jakou mzdu máte odporacovat. Tady žádný problém s žalobou nebude a na 100% bude firma odsouzena vám mzdu vyplatit. Něž bych šel k soudu, tak bych firmě prokazatelně doručil dopis s tím, že mi nebyla v souladu s dohodou vyplacena mzda a žádám, aby tak neprodleně zaměstnavatel učinil. Pokud mzdu neobdržím např. do 14 dnů, tak celou záležitost předávám k soudnímu vymáhání.

Horší to už bude v případě práce bez smluvního vztahu. Ale jelikož vás je 10, budete moci využít svědectví ostatních poškozených. Jaká smlouva s vámi měla být uzavřena po skončení platnosti dohody?

Každopádně bych to konzultoval s inspektorátem práce a raději i s úřadem práce (doufám, že jste v době, kdy jste pracoval nebyl v evidenci ÚP).

V každém případě si pohlídejte zdravotní pojištovnu - jestli za vás zaměstnavatel neplatil zdravotní pojištění, tak už tam dneska můžete mít slušný dluh - po dobu platnosti dohody o provedení práce byla vaše povinnost si platit zdravotní pojištění ze zákona.

mira*

Dobrý den,

na úřadu práce jsem byl, kde jsem donesl dohodu o provedení práce a také jsem pak následně úřad práce informoval, že mi byla nabídnuta pracovní smlouva. Pak při dalších návštěvách jsem úřednici zdělil, že mi nikdo z vedení nezvedá telefon/ nekomunikuje. Všichni jsme čekali na ty smlouvy a pracovali dál, abychom nepřišli o práci.

marenka*

Znám jeden případ. Tři zaměstnanci nejmenované firmy podali k soudu návrh na konkurz té firmy, právě z důvodu dluhu na mzdách. Nevím jak se to dělá, ale vím určitě, že výplaty dostali, aby firma mohla pokračovat dál a zbavila se konkurzního řízení. (trochu nátlakové, ale vyšlo jim to.)

mira*

Díky za radu, ale my jsme se do zaměstnaneckého poměru nedostali, jelikož jsme smlouvy nedostali jak popisuji výše. Čekali jsme na ně a pracovali dál, abychom nepřišli o práci.

marenka*
Část druháKonkurs§ 4 Návrh na prohlášení konkursu(1)Návrh na prohlášení konkursu je oprávněn podat dlužník nebo kterýkoliv z jeho věřitelů.(2)Jde-li o návrh věřitele, musí navrhovatel doložit, že má proti dlužníkovi splatnou pohledávku, a uvést okolnosti, které osvědčují úpadek dlužníka. K návrhu je navrhovatel povinen připojit listiny, kterých se v návrhu dovolává.(3)Jde-li o návrh dlužníka, musí navrhovatel uvést okolnosti, které osvědčují jeho úpadek. K návrhu je navrhovatel povinen připojit seznam svého majetku a závazků s uvedením svých dlužníků, věřitelů a jejich adres. Předložený seznam majetku a závazků musí dlužník podepsat a výslovně o něm prohlásit, že je správný a úplný.(4)Další návrh na prohlášení konkursu, podaný na téhož dlužníka dříve, než soud rozhodne o prohlášení konkursu, se považuje za přistoupení k řízení; pro dalšího navrhovatele platí stav řízení v době jeho přistoupení.(5)Navrhovatel může vzít svůj návrh zpět až do prohlášení konkursu. Soud řízení zastaví, souhlasí-li s tím všichni další navrhovatelé, kteří přistoupili k řízení.(6)O podání návrhu na prohlášení konkursu soud neprodleně vyrozumí úřad práce, v jehož obvodu je sídlo nebo bydliště dlužníka. O podání návrhu na prohlášení konkursu toho, kdo je advokátem, nebo na prohlášení konkursu právnické osoby zřízené k výkonu advokacie, vyrozumí soud neprodleně též ministra spravedlnosti a předsedu České advokátní komory. kenseivos.cz/... být zaměstnanec, musíte soudu jen doložit pohledávku. Já bych šla ještě za právníkem, když je vás víc a složíte se, mohlo by to jít.
jirkazhane

Po celou dobu, kdy jste pracoval jste byl v evidenci ÚP a pobíral dávky v nezaměstnanosti? To jenom, at si nenaděláte další velké problémy.

mira*

Na ŮP jsem byl jen vedený, ale nepobíral žádné dávky, jen jsem je informoval, že jsem si našel práci. V první fázi byla na dohodu a pak jak jsem psal slibovali smlouvu. Tak pro ně pracovalo desítky dělníku a defakto tímto způsobem dokončili stavbu aniž by platili.

jirkazhane

To nevypadá moc dobře. Z pohledu ÚP jste pracoval načerno, což může být postižitelné ze strany ÚP sankčním vyřazením z evidence, tím pádem budete dlužníkem zdravotní pojištovny vč. penále. Celý ten případ je dost komplikovaný.

mira*

Jde o měsíc, to bych když tak uhradil. Paní na úřadu práce o tom věděla, že jsem pracoval a čekala na smlouvu stejně jako já.

Na ŮP půjdu stejně to řešit. Už mi nejde o peníze, ale o to, že jsem tam dotáhl i jiné kamarády co hledali práci a kvůli mě jsou na tom stejně a jak jsem psal takových pčípadu je tam několik na nekolika stavbách. Vždy ty lidi jen využijou a oni chodí ze stavby na stavbu jako ovce, protože potřebují práci. Na Karvinsku je největší nezaměstnanost. Jsou to lidi s rodinami, kteří pracují a nedostanou zaplaceno. Jeden padesatiletý kolega mi říkal: ja už jsem tak prošel tady několik stavem nic s tím neuděláš. Vím, že když se dáme dohromady tak to dokážeme.

sasas

miro, a tu dohodu o provedení práce vám zaplatili?

pokud ne, stačí 2 věřitelé a můžete podat návrh na zahájení insolvenčního řízení...

 

atreus*

0x

Pokud jste pracoval po skončení dohody o provedení práce, lze to považovat za prac. poměr dohodnutý ústně, zaměstnavatel vám přiděloval práci, tedy máte nárok na mzdu.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]