Nejste přihlášen/a.
@karel54 - nezakopl o kloudnou nabídku
Nemusí být chyba jen v zaměstnavatelích, možná si jen "človíček" špatně vybíral nebo měl jiné představy. Jestli se u vás našel, pak je to jen dobře.
ano, setkal jsem se tvrzením, že titulovaní nejsou u zaměstnavatelů chtění, protože z nich mají strach, začíná to asi tím, že mají (logicky) tendence si říct o vyšší plat. zaznamenal jsem dokonce, že při hledání práce zapírali své nejvyšší dosažené vzdělání.
osobně jsem se s tím ale nesetkal, to mí známí
Čím vyšší má vzdělání, tak tím míň použitelný na manuální práce moje zkušenost a zatím jsem bohužel v životě potkal 2 opravdu chytré inženýry, asi většinou študujou kvůli titulům a pak jsou nepoužitelní
Mladý zaměstnanec je první den v práci a hned se ho ujme mistr: "Tak tady je koště, běž a zamet plac."
"Ale já jsem inženýr!"
"Ajo," poškrábe se mistr na hlavě, "tak já ti to ukážu."
Jedubabičko, já to znám trošku jinak...
..."Ale já jsem inženýr!"...Aha, tak tím chlupatým dolů, pane inženýre.
km bohužel po zkušenostech inženýři pro mě neznamenají opravdu nic, dokud neukážou, že opravdu něco umí
Ano setkal. Proto dělám na sebe. Jestli firmy hledaj bioroboty bez mozku, tak bohužel. Jejich strategie.
Setkal jsem se ovšem i s tím, že to bylo výhodou a přijetím. Tedy samostatně si poradit a hledat vhodné řešení. Bohužel tam zase jsem narážel na plat, kdy kolega, který byl pasivní a nechal sebou vláčet, tak dostával stejné prachy, jako já, který dělal daleko více věcí nežli on pro firmu.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.