Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
prosím o radu, zda je nutné uvádět do životopisu, že jsem byla na mateřské? Děkuji za odpověď. L
Mno jak se to veme, většinou na to stejně přijde řeč. Manželka řešila situaci, kdy po MD se neměla kam vrátit, její místo bylo zrušeno. Přímo do životopisu MD neuvedla. Jako poslední dobu posledního zaměstnání prostě napsala "od 2004 - doposud". Při pohovoru přišla řeč na to, proč skončila v předchozím zaměstnání (nebo proč si hledá novou práci? teď nevím jak mi říkala, že to bylo formulované), tak přiznala barvu a řekla, že po MD nebylo kam se vrátit. Personalista ji pochválil, že to napsala dobře :D. Její životopis by jinak nejspíš neprošel, a nebyla by ani pozvána k pohovoru. Takhle dostala šanci.
Jojo, tak přesně o to mi jde. Abych dostala alespoň malou šanci. Prakticky zaměstnaná jsem byla i v době mateřské..ikdyž po mateřské mi dali výpověď z nadbytečnosti..a teď sehnat místo je nemožné.
Přesně tak, mateřskou a rodičovskou v CV neuvádět.
doplněno 26.06.13 18:47:Nedalo mi to a šla jsem se HR zeptat a zkušený HR umí počítat a jelikož vám budou chybět roky snadno dovodí, že jste byla na rodičovské a jak máte dítě staré. Pokud vás pozve na pohovor tak se na to kde jste ty chybějící roky byla stejně zeptá. V podstatě je prý jedno zda to v CV uvedete nebo ne.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.