Nejste přihlášen/a.
Už nejméně stokrát bylo vysvětlováno, že žádná výpověď dohodou neexistuje. Pracovní poměr lze ukončit čtyřmi způsoby: okamžitým zrušením , zrušením ve zkušební době , výpovědí a dohodou ( dohodnou se zaměstnanec a zaměstnavatel, podnět může dát kdokoli z nich). Pokud chcete ukončit PP dohodou, napiště žádost (návrh) a předložte příslušnému nadřízenému. Ústně mu sdělte, co vás k tomu vede, přesvěčte ho, že máte skutečně vážné důvody. Pokud na dohodu nepřistoupí, pak vám nezbývá, než podat výpověď.
Ještě bych doplnil, že se blíží konec měsíce, je tedy třeba se dohodnout nebo podat výpověď do pátku (musí být potvrzeno převzetí). Jinak se Vám případná výpovědní lhůta natahuje o další měsíc. Tedy dohodnout se můžete i později, ale tu výpověď je třeba podat. Podaná výpověď nebrání dalšímu jednání, pokud je vůle na obou stranách.
Ahoj.
Pokud už máš něco sehnaného tak nějak na jistotu, dá se odejít vytvořením tzv. Amerického volna. Taky se tomu říká Ačka. Absence. Známým, co dělali ve velké a rozpadající se firmě, to takhle zafungovalo. Asi tenhle postup, může mít nějaké nedokonalosti. Je to určitě i jisté riziko.
samozřejmě, že to takhle jde.. otázka je, jakou práci vykonávate, jestli není problém vás nahradit atd atd.. risk je ale v tom, že vás může zaměstnavatel zažalovat, pokud mu způsobíte svým útěkem potíže, fin. ztráty atd.. s tímto postupem musí být seznámen i budoucí zaměstnavatel, aby jste se neocitl náhodou s vroubkem bez práce...každopádně bych se pokusil dohodnout...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.