Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Co si myslíte o využívání lidských zdrojů?

Od: missdance odpovědí: 12 změna:

Jak byl tento pojem vůbec zaveden? "Lidské zdroje" - To někdo vyčetl z otrokářského slovníku, nebo je to tak v celé EU? Má využívání lidských zdrojů něco společného s českými platy?


doplněno 30.12.15 15:20:

No já jen, že to v Česku působí diskriminačně a nelidsky - vysmívat se průměrným lidem v Česku (té většině, živořící na prahu bídy) - že jsou jen lidskými zdroji k vytváření profitu. Něco jiného to asi je v Angliii, kde se bere čtyřnásobek, ale u nás to působí jinak - nahání to hrůzu...je to jako "fašismus"...

 

 

12 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

ctenar*

0x

To je preklad z anglictiny (human resources) a tam to asi vzniklo z ekonomiky, kdy ze "zdroju" (resources) vznikaji "vyrobky" (products) a jednim ze zdroju je i lidska prace (at uz manualni nebo dusevni), bez ktere zadny vyrobek nevznikne.

 

mot

0x
zeby prekladem z anglickeho HR? Human resources?
to s platy jsem nepochopil, zkuste vice vysvetlit.

 

repkin*

0x
Je to pojem z managementu.

 

hm*

0x

Je to jeden z debilních pojmů, které k nám přišly po revoluci. Poprvé jsem se s ním setkal v jednom podniku, kde měli "oddělení lidských zdrojů". Dřív to bývalo vždycky "osobní oddělení" a teď najednou tohle. Jestli to má souvislost s platy, to nevím. Ale pro podnik, kde mají "oddělení lidských zdrojů", nejspíš neznamená jedinec vůbec nic, běžný zaměstnanec tam bude asi na úrovni tak vodovodní baterie.

mot
a kdyz to prejmenuji na osobni oddeleni tak si budou vic vazit zamestnancu? a kdyz vratneho prejmenuji na recepcni, bude to taky lepsi?
hm*

Budeš se divit, ale řekl bych, že tam, kde nikdy OLZ neměli, to opravdu může být lepší. Založení OLZ, podle mne, znamená, že v podniku rozhodují blbouni. V podniku bez OLZ sice mohou být taky, ale s OLZ je to prakticky tutovka.

 


0x

Myslím, že ten pojem je dost přesný.

 

klera*

0x

Zní to trochu nelidsky...ale je to normální pojem...i takovej manažer je lidský zdroj (pro firmu) .

 

mot

0x
prumerny clovek v teto republice zivori na prahu bidy? ze sem si nevsiml…

 

ivik*

0x

Třeba jsem vedle jak ta jedle, ale já si pod tím představuju, že firma si vyhledává a natahuje do svých řad kvalifikované lidi, které potřebuje k úspěšnému rozvoji.Např.IT a další žádané profese, podchytává si např.už studenty na středních školách atp.Jestli jsou tyto zdroje dobře využívané a také dobře ohodnocené, tot otázka.Někdo jde raděj do ciziny...

 

nikdo*

0x

Kde já jsem to jen četl? Ten příběh o tom, kdy se z člověka stává pracovní síla? To už bude snad 160 let, co o tom jeden člověk psal. Jak jen se jmenoval? Dokonce myslím, že dostal asi tak před 10-15 lety v Anglii cenu největšího myslitele. No nic. Už je to dávno, tak to určitě přestalo platit. Nebo ne?

 

buss

0x

Zaměstnavatel potřebuje pracovní sílu, zaobaleně lidský zdroj pro vytváření zisku. Nesrovnávejte MZDY! platy vyplácí stát.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]