Nejste přihlášen/a.
Dobrej prosím vás mám menší otázečku jaký je rozdíl mezi agenturním a kmenovým zamestnancem?
A ještě (minimálně) jeden podstatný detail tam je. Kmenového zaměstnance nevyhodíte jen tak lehce a bez náhrad. Agenturního ano. Jeden den dojde, ke konci směny se mu řekne končíš a nechoď a on končí. Respektive končí u tohoto zaměstnavatele u agentury třeba ne ta mu třeba dohodí něco jiného, ale praxe je taková, že mu dohodí práci na druhém konci republiky za horších podmínek, atd.
Jste-li agenturním zaměstnancem, je Vaším právním zaměstnavatelem agentura práce, s ní budete uzavírat pracovní smlouvu, faktickým zaměstnavatelem bude tzv. uživatel, tj. ta firma, která si Vás, přes agenturu práce,najme. Výplatu Vám bude vyplácet agentura práce, práci Vám bude přidělovat uživatel. Jste-li kmenový zaměstnanec, je Vaším právním i faktickým zaměstnavatelem onen uživatel, máte tedy pouze jednoho (právního i faktického) zaměstnavatele.
Agentura práce Vám nesmí bránit uzavřít pracovní poměr s uživatelem, ani si za to brát (od Vás či uživatele) jakékoliv peníze.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.