Nejste přihlášen/a.
Zaměstnavatel je povinen vám tuto částku proplatit dle zákoníku práce § 101, cit. odstavce:
(1) Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce (dále jen "rizika").
(6) Náklady spojené se zajištováním bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je povinen hradit zaměstnavatel; tyto náklady nesmějí být přenášeny přímo ani nepřímo na zaměstnance.Přestože se i já domnívám, že by zaměstnavatel prohlídku proplatit měl (zaměstnanec by ji bez jeho požadavku neabsolvobal), zákon proplácení nijak neupravuje.
§ 101 se nevztahuje k prohlídkám před začátkem práce a BOZP je něco jiného než vstupní prohlídka nebo prohlídka, zda zaměstnanec může pracovat v noci.
doplněno 12.12.12 17:07:... neabsolvoval ...
Dne 10.10.02012 jsem absolvovala vstupní lékařskou prohlídku u smluvního lékaře na své náklady. Dne 11.10.2012 se mnou uzavřel zaměstnavatel pracovní smlouvu s nástupem 11.10.2012. Je mi zaměstnavatel povinen uhradit tuto prohlídku? Děkuji.
Odpověď právní poradny:Dobrý den, podle zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, § 59, odst. 2 (který platí od 1.4.2012) hradí vstupní prohlídku, když dojde k uzavření pracovního vztahu, vždy zaměstnavatel. I když jste tedy prohlídku absolvovala den před vznikem pracovního poměru, zaměstnavatel je povinen Vám prohlídku bez zbytečného odkladu proplatit. Už jenom to, kdyby s proplacením otálel např. že ji proplatí až po zkušební době (což je v praxi dost časté) bylo by to porušením zákona, protože by se jednalo o přenášení rizika z výkonu závislé práce na zaměstnance.
doplněno 12.12.12 20:08:Samozřejmě, že je zaměstnavatel povinen proplatit zaměstnanci i výpis ze zdravotní karty od ošetřujícího lékaře pro lékaře závodního.
Prohlídku zaměstnavatel proplatit může, ale také nemusí. Nejsem právník a v zákonech se příliš neorientuju, proto možná neodpovídám přesně, ale z okolí vím, že některý zaměstnavatel ji proplácí, a jiný ne. Na mysli mám ale vstupní prohlídku, vy patrně máte na mysli jinou prohlídku. Vstupní prohlídku většinou provádí závodní lékař, nebo lékař, se kterým má podnik uzavřenou smlouvu. Pokud se rozhodnete navštívit jiného lékaře, podnik vám tuším nic neproplatí. Ale počkejte si na odpověď od někoho zkušenějšího, to bude jistější.
Myslím si, že pokud zaměstnance na prohlídku vyslal zaměstnavatel a bylo to na jeho popud, měl by tu částku zaměstnanci proplatit.
Manžel je v ostraze, hlídá i v noci, jednou do roka mu firma dá předtištěný formulář, se kterým musí na prohlídku. Loni platil 400 Kč, nedostal nic. Letos platil 450 Kč, a taky nic nedostal. Ani jeho kolegové. Je to škoda. A ozvat se každý bojí, protože "za bránou je 20 dalších zájemců". Jaga.
Tady by se to dalo řešit snad anonymním dotazem na Oblastní inspektorát práce, který je povinen dávat bezplatné informace. OIP má možnost provést ve firmě kontrolu a nařídit jí proplácení těchto prohlídek zaměstnancům. Myslím, že by to i firma potřebovala. Kam nechodí kontroly, tam to pak dopadá mnohdy všelijak.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.