Co se mi může stát?

Mi připomnělo moji dnes už letitou zkušenost s agenturním zaměstnáním ve firmě Daikin. Přišel jsem na odpolední a po hodince, že mám jít k šéfovi a ten, že tato směna je pro mě poslední. Prostě agenturní práce.

Celou směnu jsem proseděl na židli a nehnul se z ní dokud nepadla. Ve výsledku jsem ji měl zaplacenou jako práci i když jsem žádnou nevykonal.

Bych to udělal stejně když píšeš, že je odstávka a jen se zametá.

Realne si myslim, ze nic. Akorat budes za lempla a lenochoda. A je dost mozne, ze se ti to v budoucnu vymsti.

uděláš áčka a pokud by to šlo do extrému moh bys dostat k náhradě škodu způsobenou tím žes nebyl v práci a něco co se mělo udělat se nestihlo

taky by ti mohli sebrat peníze a dát jen základní mzdu

ja bych na áčka neodcházel člověk nikdy neví tak proč si dělat zbytečny nepříjemnosti

nejde si vzít dovolená?

osobně bych si zašel k doktorovi a ty dva dny promarodil

To mi připomělo, jak jsem kdysi (hóóódně dávno) odcházel z Kovoslužby. Poslední den jsem neměl vůbec nic na práci, šéf byl někde pryč a tak jsem se šel projít. Tehdy jsme každé opuštění pracoviště museli zapisovat do knihy. Provokativně jsem tam jako důvod napsal "procházka jarní Prahou" . Když jsem po čase potkal bývalého kolegu, varoval mě, at se radši moc nepřibližuji k bývalému pracovišti, nebo mě šéf přerazí vejpůl . On totiž knihu pravidelně předkládal výš a musel můj zápis vysvětlovat . Naštěstí jsem ho už nikda nepotkal .

@doutnak - Co mi reálně hrozí

Neznáme vašeho zaměstnavatele, takže cokoli od mávnutí rukou - "dobře, že je pryč" až po případnou náhradu škody - "znepříjemníme mu trochu život".

Na neplaceném volnu by se dohodnout nedalo?