Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, jsem maminka po MD a protože nebyla pro mě k sehnání práce, tak jsem šla na brigádu sběru ovoce. Dostala jsem smlouvu na dobu určitou s tím, že mi byl i vyplacený svátek a musím dodržovat všechny podmínky. Práce je do konce sběru ovoce, takže ještě týden a něco a hotovo. Jde mi o to, že mám možnost už mít práci na hl. poměr a chci se zeptat, jak mám postupovat. Je v mé pravomoci jít k nynějšímu zaměstavateli a říct mu, že jsem dostala nabídku na hl. poměr a že u něj končím, nebo tam musím být do té doby, dokud on sám neřekne nashledanou. Mám i zkušební 3 měsíce. Děkuji Iva
Co to je ,,ještě týden a něco a hotovo."?.?.? Vy nemáte ve smlouvě žádný datumy?.?.? Kdy jste nastoupila?.?.? Do kdy máte sjednaný Pracovní poměr?.?.? Kdy vám končí zkušební lhůta?.?.?
V každým případě jestli vám běží zkušební lhůta tak stačí ráno přijít do práce, oznámit že končíte a oni jsou povinni s vámi vše potřebné vyřídit. Radši o tom předem před nikým v práci nemluvte. Trvejte na okamžitém vydání zápočtáku (Potvrzení o zaměstnání). Píšete ještě týden a něco a hotovo. Nový zaměstnavatel by ten týden nepočkal?.?.?
je to brigáda na dobu určitou, sklizeň ovoce, to znamená, že se dosbírá ovoce a práce končí, tím pádem končí všichni brigádníci. Chtěla jsem jen vědět, zda můžu oznámit nynějšímu zaměstnavateli, že jsem si našla práci na hl. poměr. Jestli nový zaměstnavatel počká, si netroufám ani hádat, protože bydlím v místech, kde práce pro ženy moc není a kor bez ŘP.
Doufám že mi nechcete tvrdit že máte ve smlouvě napsaný že pracovní poměr se sjednává na dobu určitou do: ,,AŽ SE DOSBÍRÁ OVOCE"
nechápu co je na tom divného, když je to smlouva na dobu určitou? Přesně formulováno pracovní smlouva na dobu určitou do konce sběru ovoce... chtěla jsem jen vědět, zda můžu odejít s nashledanou nebo ne... protože je pro mě daleko důležitější práce na hl. poměr než brigáda za pár peněz... je jasné že pro mamku na MD je každá koruna dobrá, ale přece jen na hl. poměr je výdělek daleko o něčem jiném...
Je na tom divné právě to, že ukončení pracovního vztahu je podmíněno něčím tak neurčitým jako je konec sběru ovoce.
Píšete, že máte i zkušební dobu... zatím Vám tedy běží zkušební doba? V tom případě můžete odejít ze dne na den.
doplněno 10.10.10 17:45:Porsím, přečtěte si ustanovení zákoníku práce o vzniku a skončení pracovního poměru. Je to něco, co Vás bude doprovázet celý život, není to složité, není toho na čtení tolik a vždycky budete vědět, na čem jste, co si může dovolit zaměstnavatel a na co máte právo Vy. A taky jaké jsou povinnosti.
Dobrý den, domnívám se, že brigádu můžete klidně ukončit a nastoupit na hl. pracovní poměr...Ve zkušební době můžete odejít kdykoliv i bez udání důvodu... .
Moc díky, ale ještě otázku. Jsem vedená na úřadě práce, když odejdu, nepříjdu o podporu do konce října? Moc díky
Tím dnem kdy se odhlásíte z ÚP vám končí podpora. Mám pocit že si z nás snad někdo dělá srandu!.!.!
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.