Nejste přihlášen/a.
Je to naprosto v pořádku. Směnnost ve vašem případě není stanovena žádným předpisem a je hlavně na zaměstnavateli, jak ji rozepíše. Vy se s ním můžete maximálně zkusit domluvit na nějaké úpravě, ovšem bude to víceméně jeho dobrá vůle. On musí jen splnit podmínky o denním a týdením odpočinku a celkový měsíční počet hodin. Víc s tím nenaděláte.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.