Nejste přihlášen/a.
V neschopnosti mi příjde normální vzít telefon a poradit, pomoci vyřešit problém na kterém by ostatní strávili zbytečně čas. Ale chodit do práce na 4-5 hodin v době neschopnosti a zadarmo mi přijde pro obě strany (pro Vás i pro zaměstnavatele) špatně. Vy se máte co nejdříve uzdravit aby jste mohla pracovat na 100%. Nevím co Vám je, ale aby jste si tímto "léčením" dobu neschopnosti zbytečně neprodloužila, nebo nezopakovala.
@bgdfvd když pracujete "pro stát", opravdu bych se divila, že Vás nechají překročit práh do práce. Za ty problémy v případě nějakého úrazu to nestojí žádnému zaměstnavateli, který je natolik při smyslech, že si dovede představit důsledky. A ve státní správě? To by byl cirkus až u ministra. Aspoň na úřadě, kde jsem pracovala, by to tak bylo.
Mám zdravotní problém. Jsem uznána DPN lékařem, mám vycházky. Jenže já jsem schopná pracovat nějakou dobu, aniž by to zhoršovalo (či bránilo léčení) můj zdravotní stav... celých 10 hodin v té práci zase nevydržím.
Pracuju pro stát a ráda bych pomohla v práci, protože je to velmi potřeba, nestíhá se. Tedy bych na 4-5 hodin do práce ráda šla – v rámci vycházek. A jde mi o to, zda je to možné. Plat pobírat nebudu. Budu pobírat jen dávku.
Je hezké, že chcete kolegům pomáhat - ale náhoda je ***. Co případný úraz, způsobená škoda nebo spolupracovník žalobníček?
Tak jakoby to nejde kvůli BOZP hlavně... škoda, že není nějaký systém, kdy člověk chvílu pracovat, jinak mít dávku... Takhle je to buď a nebo. Díky za reakci.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.