Nejste přihlášen/a.
To máte tak: většina lidí si myslí, že jejich přijetí/nepřijetí do jakéhokoliv pracovního poměru závisí na jejich vzdělání, dalších znalostech, zkušenostech, dosavadní praxi, vytrvalosti a výkonnosti. Ti znalejší ví, že jejich přijetí/nepřijetí závisí v prvé řadě na známostech, kamarádšoftu, bezmezné akceptaci veškerých firemních požadavků a nekonečném vlezdopozadizmu svých představených. Teprve až poté je to ostatní
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.