Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Zkušební doba vs pracovní neschopnost

Od: stanavaf® odpovědí: 2 změna:

Ahoj,

1) uzavření pracovní smlouvy bylo 17.5. s 3 měs. zk. dobou. , počítám-li správně, tedy do 17.8.?

2) onemocním-li 16.8. a jsem-li v pracovní neschopnosti dosud, běží ( prodlužuje) mi stále zkušební doba?

3) mohu tedy zrušit pracovní poměr ve zkušební době (i v této pracovní neschopnosti) - §66 Zák. práce?

Díky za odpovědi

St.

 

 

2 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

slonbonjohn*

3x

Pro body 1.+ 2. je zde vzorový příklad : podnikatel.cz/...

Bod 3. Můžeš ukončit prac. poměr kdykoli ve zkušební době.


Díky sloníku, to je plně přesně ono. Šikula

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]