Nařízený plánovaný přesčas

Od: karelvanka 17.03.23 05:35 odpovědí: 6 změna: 17.03.23 16:01

Do tý den dělám několik let ve fabrice,která dělá pro automobilky. Před rokem nás koupila francouzská firma změnila název a i vedení se změnilo. Vždy ve čtvrtek dostáváme rozpis směny na další týden a včera tam byl psaný povinný přesčas. Nikdy předtím nenarizovali vždy přišli a zeptali se zda bychom tam byli třeba o hodinu dýl. Na internetu sem se dočetl, že zaměstnavatel v tomto případě přesčas plánovaně dopředu nařídit nemůže nebo ano?

Odpovědět na otázku Skočit na nejnovější odpověď

6 odpovědí na otázku

Řazeno dle hodnocení

lmgify

17.03.23 05:53

Zaměstnavatel může přesčas nařídit.

Pokud máte u vás odbory, otázka přesčasů jsou často řešena kolektivní smlouvou. Ptejte se svého zástupce.

doplněno 17.03.23 06:08:

Ještě doplním: pokud typicky pracujete méně než 40 hodin týdně (respektive příslušně méně), tak cokoliv do těch 40h/týden není (nemusí nutně být) přesčas. Podrobněji opět kolektivní smlouva nebo pracovní smlouva.

[přidat komentář]

mnd®

17.03.23 06:07

Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více než 8 hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce. Mezi směnami musíte mít odpočinek minimálně jedenáct hodin.Aspoň tak to bylo když jsem chodil ještě do práce.Třeba někdo opraví nebo doplní.

krtek6

17.03.23 07:21

no ono to tak je furt...ale ono je podstatný rozdíl jestli se jedná o státní nebo soukromý podník...ve státním si tohle porušit nikdo nelajzne...v soukromém tohle nařízení zdatně ignorují...

17.03.23 13:57

Bohužel toto musím potvrdit. Ve fabrice, kde jsem dříve pracoval (už nikdy více) se toto porušovalo také, když bylo třeba... Většinou nadřízení ukecávali lidi, když se nestíhalo, nebo někdo odpadl. Jít jste nemuseli, samozřejmě zákon je zákon, ale pak vám dělali dusno a když jste byl hodně nepohodlný, tak vás klidně vyrazili za nějaký, byt drobný průšvih.
Vysvětlení:
Když pracujete ve výrobě, kdy za den uděláte 600 vyrobků, tak jednou za čas se prostě něco stane, většinou problém odhalíte sám, ale když jste trošku unavený, zvlášt ke konci směny po 12 hodinách, může se stát, že závadu přehlídnete a uteče vám třeba 20 až 30 kusů s drobnou vadou, a to se musí samozřejmě často všechno vyházet.

[přidat komentář]

m123®

17.03.23 15:55

Směny byste měl ze zákona dostat minimálně 14 dní dopředu. V těchto směnách nesmí být plánovaný přesčas.

[přidat komentář]

rokio*

17.03.23 16:01

Zaměstnavatel může nařídit práci přesčas, ale pouze vyjímečně.

Skočit na otázku
Vložit novou otázku

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.