Nejste přihlášen/a.
Ano, je to správně. Jak jinak by to mělo být? To by už bylo jak v Rusku, že by lidem platili zaměstnavatelé svými výrobky.
Příspěvky na stravné se nedaní, ale to ostatní ano. Takže pokud třeba zaměstnanci dráhy mají zaměstnaneckou jízdenku, musí ji zaměstnavatel ocenit a odvést za ni daně. Pamatuju, že se to jeden čas hodně řešilo, na kolik se takový benefit (tehdy se říkalo výhoda) ocenit a řešily se podle mě drobné rozdíly oproti roční sítové jízdence, kterou si může za nějaký peníz (momentálně cca 20 tisíc) koupit kdokoliv (ty rozdíly se týkaly použití první třídy, místenek atd. prostě neni to úplně totéž).
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.