Výpověď v práci jako zástup na MD

Od: janca* 02.12.22 16:20 odpovědí: 11 změna: 03.12.22 23:04

Dobrý den, řeším trochu dilema ohledně své současné práce a chtěla bych vědět názory ostatních. Od ledna pracuji jako zástup za kolegyni na mateřské, tedy mám smlouvu na 3 roky. Teď to bude můj první rok a z mnoha důvodu bych chtěla podat výpověď. Jen stále řeším, jestli to nebude vůči šéfovi a zaměstnavateli ode mě "blbý", když výpověď podám teď v prosinci a výpovědní lhůtu budu mít do konce února a tím pádem budou muset někoho sehnat jen na cca 2 roky, než se případně vrátí zpět kolegyně z MD. Citim se kvůli tomu dost špatně, pořád si říkám jestli je nepodrazim a nenadělám komplikace, ale vím že mi ta práce prostě nevyhovuje ikdyz se snažím, nezvládám to tam. Jelikož jsem měla dovolenou a čekala i na odpovědi z jiných firem, kam jsem posílala životopis, váhám nad tím už delší dobu. Mám tam ty dva roky přetrpět, než mi skončí smlouva, nebo na to kašlat a jít pryč? Děkuju za názory

Odpovědět na otázku Skočit na nejnovější odpověď

11 odpovědí na otázku

Řazeno dle hodnocení

inzinyrka®

02.12.22 16:25

11x

[?]

Jděte jinam, když Vám současné zaměstnání nevyhovuje a když máte kam.

Čekáním ztrácíme víc než chybami.

[přidat komentář]

kapkanadeje®

02.12.22 16:23

Dobrý den. Nemá smysl zůstávat tam, kde nejste spokojená. Máte právo zaměstnání změnit dle svého uvážení, takže záleží jen na Vás..

[přidat komentář]

jedubabicka®

02.12.22 17:24

[?]

@janca - Citim se kvůli tomu dost špatně, pořád si říkám jestli je nepodrazim a nenadělám komplikace
Myslíte, že by si zaměstnavatel říkal to samé, kdyby na vaše místo potřeboval například někoho "upíchnout"?

[přidat komentář]

babajaga®

03.12.22 06:13

[?]

Pokud nejste v práci spokojená, klidně podejte výpověď. Máte na to právo. Když se rozmyslíte a podáte do konce prosince, od března budete volná. A zaměstnavatel bude mít dostatek času na to, aby si za Vás sehnal náhradu.

Nemějte žádné výčitky, jednáte opravdu korektně. A nějaký zaměstnanec, který přijde po Vás, bude rád, že má na 2 roky jistou práci. Proč by Vám to mělo připadat blbý?

Nedělejte si výčitky, jednáte, jak máte. Výpověď podejte včas, aby zaměstnavatel mohl najít za Vás náhradu. A pak už jen hodně štěstí v nové práci. Jaga.

[přidat komentář]

janca*

02.12.22 17:44

Děkuji za odpovědi, chápu, že může někomu přijít jako nesmysl tohle řešit, jde mi tam hlavně o to, že budou muset někoho sehnat jen na necelé 2 roky. Ale bohužel to nějak řeším víc než vlastní pocity. Novou práci bohužel zatím nemám, budu dál shánět. Ale vím, že bych raději šla jinam než tady zůstávat..

[přidat komentář]

mettaxa®

02.12.22 20:22

Buďte v klidu. Ta moje taky šla na MD na 3 roky a ještě před koncem znovu otěhotněla. NIkdy nevíte a kolegyně se nakonec ani vrátit nemusí.

inzinyrka®

02.12.22 21:38

[?]

Přesně... nastupovala jsem do práce jako zástup za MD na 1 rok... a strávila jsem tam 14 let. Paní měla další dítě, pak další a do práce se už nevrátila.

[přidat komentář]

tomkk®

03.12.22 11:36

[?]

Výpověď klidně dejte. Mimochodem, vy tu práci na dobu určitou přísně vzato taky nemáte jistou na 3 roky, ale jen do doby ukončení mateřské dovolené. Tedy pokud by nějakého důvodu byla mateřská ukončena dříve, jste bez práce vy.

etana*

03.12.22 13:48

Přesně tak. A i kdyby paní byla nejlepší pracant na světě a všichni ji měli rádi, stejně ji po těch třech letech vyrazí a sotva se rozloučí. Takže žádné ohledy a at jde tazatelka tam, kam ji rozum táhne.

kovis®

03.12.22 22:42

Má smlouvu na dobu určitou na 3 roky a platí u ní určité postupy vyplývající ze zákona. Zcela jistě ji jen tak nemohou ze dne na den vyhodit, pokud bude mateřská ukončena dříve.

inzinyrka®

03.12.22 23:04

[?]

@kovis do takovách smluv na zástup se píše "po dobu mateřské dovolené paní XY, nejdéle však na tři roky". Takže mohou.

Skočit na otázku
Vložit novou otázku

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.