Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, potřebuji poradit, nevychází nám stravenky. Dostáváme je předem, tedy například je dostanu na začátku září a zúčtují se v zářijových mzdách a v říjnovém výdeji. A teď mi jde o to, jak se nárok počítá.
Příklad:
v na červenec dostala paní xx 19 ks stravenek a celý měsíc byla nemocná,
v srpnu tak dostala pouze 4 a opracovala 13 dnů
a teď v září dostala 40, což je dle mě špatně.
Je to tak? Mě vyšlo 30 a nemám se koho zeptat, jak to je, personalistka dala výpověď... Děkuji
Mně vyšlo 11, nebot předpoklad byl v září 21 směn... Předpokládám, že stravenku máte jako obvykle za odpracovaný den...
červenec nárok 0 , tedy 19 přebytek
srpen nárok 13, tedy 19+4 =23 - 13, tedy zbyde 10
září předpoklad 21 prac dnů... 21 nárok -10 zůstatek =11 ..
Teď záleží tedy zda máte třeba běžné obvyklé 8h směny kde je nárok na 1 stravenku, nebo 12h kde máte třeba 1 1/2 stravenky za směnu...Tak to by pak třeba bylo jinak...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.